劳动争议 （2021）鄂01民终806号
裁判要旨
《工伤保险条例》第二条第一款规定“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费”，根据该规定，为职工缴纳工伤保险费是翰德公司的法定义务。《工伤保险条例》第六十二条第二款又进一步规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”在翰德公司未为王付明缴纳工伤保险的情况下，翰德公司应向王付明支付工伤保险待遇。仲裁裁决确认王付明的工伤待遇为住院伙食补助费435元、一次性伤残补助金36,025元、一次性工伤医疗补助金56,660元、一次性伤残就业补助金90,656元，共计183,776元，翰德公司对该金额不持异议，一审法院依法予以确认。根据一审庭审查明的事实，翰德公司委托第三方为王付明投保的团体意外伤害保险性质为商业保险，不能替代工伤保险，也不能免除翰德公司未依法缴纳工伤保险应承担的支付工伤保险待遇的义务。此外，法律及司法解除不禁
摘要
《工伤保险条例》第二条第一款规定“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费”，根据该规定，为职工缴纳工伤保险费是翰德公司的法定义务。《工伤保险条例》第六十二条第二款又进一步规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”在翰德公司未为王付明缴纳工伤保险的情况下，翰德公司应向王付明支付工伤保险待遇。仲裁裁决确认王付明的工伤待
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂01民终806号上诉人（原审原告）：武汉翰德人力资源服务有限公司，住所地武汉市汉阳区彭家岭**第****。法定代表人：唐秀云，系该公司执行董事。委托诉讼代理人：许高伟，北京万商天勤（武汉）律师事务所律师。委托诉讼代理人：郭春雨，北京万商天勤（武汉）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王付明，男，汉族，1973年3月13日出生，住湖北省襄樊市……