劳动争议 （2019）豫0105民初26284号
裁判要旨
被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其放弃了质证和答辩的权利，不影响本院依据现有证据和查明的事实依法作出裁判。 我国劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 本案原、被告之间存在事实上的劳动关系，被告未与原告订立书面劳动合同，依法应当自用工之日起满一个月的次日开始每月向原告支付两倍的工资。 原告于2018年10月24日入职被告处，被告应支付原告自2018年11月25日起至2019年5月20日期间未签订书面劳动合同的双倍工资，被告已支付2018年11月至2019年2月的工资，因此被告还应支付原告自2018年11月25日起至2019年5月20日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额，现原告仅主张被告支付双倍工资13660元，并无不当，本院予以支持。 裁决结果依照《中华人民共和国劳动法》第十条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下：被告河南少儿天地电视发展有限公司于本判决生效后十日内支付原告贾怡臻未签订书面劳动合同的
摘要
贾怡臻与河南少儿天地电视发展有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河南省郑州市金水区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0105民初26284号原告：贾怡臻，男，1989年3月29日出生，汉族，住河南省商丘市睢阳区。 被告：河南少儿天地电视发展有限公司，住所地郑州市金水区纬五路**经纬大厦**，统一社会信用代码：91410105MA441D1N3H。 法定代表人：熊光锦。 原告贾怡臻与被告河南少儿天地电视发展有限公司劳动争议一案，原告贾怡臻向本院提出诉讼请求……