劳动争议 （2019）豫0105民初26285号
裁判要旨
被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其放弃了质证和答辩的权利，不影响本院依据现有证据和查明的事实依法作出裁判。 我国劳动合同法规定，劳动者的合法权益受法律保护。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 原告为被告工作，被告未按时足额向原告支付劳动报酬，原告自述工资发放至2019年3月份，原告2019年8月12日与被告解除劳动合同关系，故被告应向原告支付2019年4月至2019年8月12日期间的工资报酬。 原告提交的工资表不足以证明其工资标准，本院依据原告提供的发放工资的银行流水，计算工资标准为4551.07元/月，故对原告诉请的工资支持19878.24元（4551.07元/月×4月＋4551.07元/月÷21.75天×8天），原告诉请超出部分，本院不予支持。 原告诉请被告发放社保费6240元，依据不足，本案不予支持。 裁决结果依照《中华人民共和国劳动法》第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告河南少儿天地电视发展有限公司于本判决生效后十日内支付原告郑凡工资19878.24元；二、驳回
摘要
郑凡与河南少儿天地电视发展有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河南省郑州市金水区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0105民初26285号原告：郑凡，男，回族，住河南省遂平县。 被告：河南少儿天地电视发展有限公司，住所地郑州市金水区纬五路**经纬大厦**，统一社会信用代码：91410105MA441D1N3H。 法定代表人：熊光锦。 原告郑凡与被告河南少儿天地电视发展有限公司劳动争议一案，原告向本院提出诉讼请求：1、被告发放拖欠工资23640元；2、被……