劳动争议 （2015）筑民四终字第399号

关于丁氏火锅店是否支付陈家忠加班工资8729.4元的问题。丁氏火锅店在收到云劳人仲裁终字[2015]第135-1号裁决书后并未向法院申请撤销该仲裁裁决，应当视为丁氏火锅店认可支付陈家忠加班工资共计8729.4元的仲裁裁决结果，故丁氏火锅店应当支付陈家忠加班工资8729.4元。关于丁氏火锅店是否支付未给陈家忠缴纳社保的经济赔偿金的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本案中，陈家忠关于未缴纳社保的经济赔偿金的诉讼请求未经仲裁前置程序，且不属于与本案讼争请求不可分的情形，故对其该项请求，本院不予审理。综上，陈家忠部分上诉理由成立，对其有理部分，本院予以支持，原判认定事实部分错误，依法予以纠正。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项：“原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；”之规定，判决如下：一、维持贵州省贵阳市云

关于丁氏火锅店是否支付陈家忠加班工资8729.4元的问题。丁氏火锅店在收到云劳人仲裁终字[2015]第135-1号裁决书后并未向法院申请撤销该仲裁裁决，应当视为丁氏火锅店认可支付陈家忠加班工资共计8729.4元的仲裁裁决结果，故丁氏火锅店应当支付陈家忠加班工资8729.4元。关于丁氏火锅店是否支付未给陈家忠缴纳社保的经济赔偿金的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本案中，陈家忠关于未缴纳

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)筑民四终字第399号上诉人（原审原告，并案被告）陈家忠，男，汉族，1955年5月5日出生。被上诉人（原审被告，并案原告）贵阳云岩丁氏酸汤鱼火锅店，住所地贵州省贵阳市云岩区盐务街**号。负责人唐苏华，男，汉族，1962年2月23日出生。委托代理人刘东来，贵州维拓律师事务所律师，执业证号：15201201510836535。上诉人陈家忠因与被上诉人……