劳动争议 （2019）陕01民终9116号

吉安防范公司、刘文侠曾建立劳动关系，后吉安防范公司通知刘文侠解除劳动关系应予确认。吉安防范公司应支付刘文侠解除劳动关系经济补偿金119001.57元。吉安防范公司应向刘文侠出具解除劳动关系证明书，支付其2016年5月、6月的工资4219.4元、4380.41元，2016年7月其工作二日，其自愿放弃二日工资，原审法院认可。双方争议较大的业务提成款，对已发放的及毛利率低于20%的不应计算，部分款项应按5%提成计提，部分逾期较长的款项应按5%提成比例的50%计提，经计算，吉安防范公司应付刘文侠收款提成为54930.21元。社保手续，不予处理。吉安防范公司、刘文侠其他请求，不予支持，予以驳回。原审法院依据《中华人民共和国劳动合同法第》第四十六条第（二）项、第四十七条、第五十条，《陕西省企业工资支付条例》第九条之规定，判决：一、原、被告间劳动关系于2016年7月4日解除。二、原告陕西吉安科技防范有限责任公司于本判决生效后十日内给付被告刘文侠解除劳动合同经济补偿金119001.57元。三、原告陕西吉安科技防范有限责任公司于本判决生效后十日内给付被告刘文侠2016年5月、6月工资4219.40元、4

吉安防范公司、刘文侠曾建立劳动关系，后吉安防范公司通知刘文侠解除劳动关系应予确认。吉安防范公司应支付刘文侠解除劳动关系经济补偿金119001.57元。吉安防范公司应向刘文侠出具解除劳动关系证明书，支付其2016年5月、6月的工资4219.4元、4380.41元，2016年7月其工作二日，其自愿放弃二日工资，原审法院认可。双方争议较大的业务提成款，对已发放的及毛利率低于20%的不应计算，部分款项应按5%提成计提，部分逾期较长的款项应按5%提成比例的50%计提，经计算，吉安防范公司应付刘文侠收款提成为54930.21元。社保手续，不予处理。吉安防范公司、刘文侠其他请求，不予支持，予以驳回。原审法院

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）陕01民终9116号上诉人（原审原告、被告）陕西吉安科技防范有限责任公司，工商注册住所地陕西省西安经开区未央路中段B2区16号。法定代表人刘毅，该公司董事长。上诉人（原审被告、原告）刘文侠，女，1973年6月20日出生，汉族，住西安市未央区。委托代理人白山虎，陕西志功律师事务所律师。上诉人陕西吉安科技防范有限责任公司（以下简称“吉安防范公司”）……