劳动争议 （2019）黑01民终1437号

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与诉争事项有关的证据属于用人单位掌握和管理的，用人单位应当提供，不提供的，应承担不利后果，龙广传公司法定代表人杨成财于2018年6月1日出具的《康金薪水还款承诺》能够证明双方存在劳动关系且龙广传公司拖欠石忠强工资的事实。因龙广传公司法定代表人杨成财自2016年2月起每月向石忠强转账的数额为2000元左右，对石忠强月工资2000元的事实予以采信。另外，工资支付凭证和考勤记亦属于用人单位掌握和管理的证据，龙广传公司未能提供，对龙广传公司主张的共计拖欠其13个月工资的事实予以认可。故龙广传公司主张无需向被告支付25245.28元工资的诉请，不予支持。判决：一、龙广传公司于本判决生效之日起十五日内向石忠强支付2016年10月至2017年7月，2018年2月至5月的工资25,245.28元；二、驳回龙广传公司的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由龙广传公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。对一审查明相关事实本院予以确认。本院认为，本案系劳动争议纠纷，龙广传公司与石忠强就双方之间是否存在事实劳动关

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与诉争事项有关的证据属于用人单位掌握和管理的，用人单位应当提供，不提供的，应承担不利后果，龙广传公司法定代表人杨成财于2018年6月1日出具的《康金薪水还款承诺》能够证明双方存在劳动关系且龙广传公司拖欠石忠强工资的事实。因龙广传公司法定代表人杨成财自2016年2月起每月向石忠强转账的数额为2000元左右，对石忠强月工资2000元的事实予以采信。另外，工资支付凭证和考勤记亦属于用人单位掌握和管理的证据，龙广传公司未能提供，对龙广传公司主张的共计拖欠其13个月工资的事实予以认可。故龙广传公司主张无需向被告支付

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黑01民终1437号上诉人(一审原告)：黑龙江龙广传城乡电视网络技术开发有限公司，住所地哈尔滨市南岗区和兴三道街鸿景兴园小区****。法定代表人：杨成财，该公司总经理。委托诉讼代理人：吴科技，黑龙江仁元律师事务所律师。被上诉人(一审被告)：石忠强，男，1994年1月4日生，汉族，无固定职业，住哈尔滨市呼兰区。上诉人黑龙江龙广传城乡电视网络技……