劳动争议 （2015）一中民一终字第0979号

通过以上档案记载的情况，可以认定原告与被告之间实为人事关系，故本案立案案由的劳动争议亦应随之调整为人事争议。《人事争议处理规定》第二条规定，本规定适用于下列人事争议：（一）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议。（二）事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。（三）社团组织与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。（四）军队聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议。（五）依照法律、法规规定可以仲裁的其他人事争议。根据上述规定，原告与被告之间未签订聘用合同，其关于要求被告撤销除名决定，办理退休手续等请求均不属于人民法院受理人事争议案件的范围。遂依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条，《人事争议处理规定》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第三项之规定，裁定驳回原告的起诉。上诉人耿全聚不服原审人民法院裁定，以原审人民法院裁定认定事实不清，适用法律不当为由向本院提起上诉，请求撤销原裁定，发回一审法院

通过以上档案记载的情况，可以认定原告与被告之间实为人事关系，故本案立案案由的劳动争议亦应随之调整为人事争议。《人事争议处理规定》第二条规定，本规定适用于下列人事争议：（一）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议。（二）事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。（三）社团组织与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。（四）军队聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议。（五）依照法律、法规规定可以仲裁的其他人事争议。根据上述规定，原告与被告之间未签订聘用合同，其关于要求被

天津市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）一中民一终字第0979号上诉人（原审原告）耿全聚（曾用名耿全巨），无职业。被上诉人（原审被告）天津市公安医院，住所地天津市和平区南京路**号。法定代表人朱士庆，院长。委托代理人张琳，该单位政治处主任助理。上诉人耿全聚因劳动争议纠纷一案，不服天津市和平区人民法院（2015）和民二初字第0229号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭……