劳动争议 （2015）河中法民一终字第693号

原告在被告处工作期间因工作原因多次受到被告的行政处理，被告以原告严重违反其公司管理制度与原告解除劳动关系，且被告解除原告的劳动关系已报其公司工会委员会讨论同意，因此被告于2015年3月9日解除与原告的劳动关系，事实清楚，依据充分。原告主张被告违法与其解除劳动合同，要求继续履行劳动合同，缺乏法律依据，原审法院不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项、（三）项之规定，判决如下：驳回原告何正伍的诉讼请求。本案受理费5元，由原告何正伍负担。上诉人何正伍不服原审判决，向本院提起上诉，请求：1、依法撤销原判，改判被上诉人继续履行原劳动合同，恢复上诉人的岗位以及职务，并自作出解除劳动合同决定之日起，按每个月平均工资22000元补发原告的工资损失至恢复劳动岗位和职务之日止。2、如果不能继续履行原劳动合同，改判被上诉人向上诉人双倍支付经济赔偿金272538元（3785.25元／月×3倍×12个月×2倍）。3、本案的上诉费用由被上诉人承担。事实与理由：（一）一审判决认定事实不清，上诉人没有严重违反公司的管理制度。被上诉人作出解除合同的处理依据有四张《行政处理／赔款单》，

原告在被告处工作期间因工作原因多次受到被告的行政处理，被告以原告严重违反其公司管理制度与原告解除劳动关系，且被告解除原告的劳动关系已报其公司工会委员会讨论同意，因此被告于2015年3月9日解除与原告的劳动关系，事实清楚，依据充分。原告主张被告违法与其解除劳动合同，要求继续履行劳动合同，缺乏法律依据，原审法院不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项、（三）项之规定，判决如下：驳回原告何正伍的诉讼请求。本案受理费5元，由原告何正伍负担。上诉人何正伍不服原审判决，向本院提起上诉，请求：1、依法撤销原判，改判被上诉人继续履行原劳动合同，恢复上诉人的岗位以及职务，并自

广东省河源市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）河中法民一终字第693号上诉人（原审原告）：何正伍，男，汉族。委托代理人：高维华，广东永捷律师事务所律师。委托代理人：翁培雄，广东永捷律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：河源龙记金属制品有限公司，组织机构代码61800793-3，住所地：河源市高新区技术开发区龙记大道。法定代表人：邵玉龙。委托代理人：游远昌，广东东江勤诚律师事务所律师。委……