劳动争议 （2019）粤03民终10511号

本案双方当事人之间的劳动合同合法有效，双方的权利义务均应受劳动法律法规的保护和约束。本案二审主要争议焦点在于周昌是否违反了竞业限制以及在违反竞业限制的前提下应承担的违约责任问题。关于周昌是否违反了竞业限制问题。首先，周昌于2015年11月1日与蓝韵公司签订了《竞业限制协议》及《竞业限制协议-补充协议》，双方对于竞业限制及保密内容作出详细的约定。周昌系蓝韵公司的超声研发部经理，属于高级管理人员且负有保密义务，周昌应在与蓝韵公司劳动关系存续期间和离职后两年内依约遵守竞业限制的约定。其次，周昌入职的美童深圳分公司的经营范围包括超声波技术的研发；超声波产品的设计、销售，与蓝韵公司的经营范围部分重合。美童公司、美童深圳分公司的产品marvoto系“采用以超声波技术为核心的手持式智能胎儿成像系统”，与蓝韵公司主要产品超声诊断仪器（含彩超诊断器、小型手持便携超声器等），均用于查看胎儿成像，产品均是以超声波技术为核心，服务对象亦相同。且美童公司的招聘信息亦显示其所招聘的人员都为超声及医疗器械方面的人才，所需人员及技术与蓝韵公司基本相同。故美童公司、美童深圳分公司与蓝韵公司的生产经营属同类业务且具有竞争

本案双方当事人之间的劳动合同合法有效，双方的权利义务均应受劳动法律法规的保护和约束。本案二审主要争议焦点在于周昌是否违反了竞业限制以及在违反竞业限制的前提下应承担的违约责任问题。关于周昌是否违反了竞业限制问题。首先，周昌于2015年11月1日与蓝韵公司签订了《竞业限制协议》及《竞业限制协议-补充协议》，双方对于竞业限制及保密内容作出详细的约定。周昌系蓝韵公司的超声研发部经理，属于高级管理人员且负有保密义务，周昌应在与蓝韵公司劳动关系存续期间和离职后两年内依约遵守竞业限制的约定。其次，周昌入职的美童深圳分公司的经营范围包括超声波技术的研发；超声波产品的设计、销售，与蓝韵公司的经营范围部分重合。美

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终10511号上诉人（原审被告）：周昌，男，汉族，1978年12月13日出生，住深圳市福田区，委托诉讼代理人：张坤朋，广东金圳律师事务所律师。上诉人（原审原告）：深圳蓝韵医学影像有限公司，住所地深圳市宝安区石岩街道浪心居委会砖厂村梨园工业区鸿隆高科技工业园（蓝韵工业园）****，统一社会信用代码91440300697131632W。法定……