劳动争议 （2017）渝05民终5740号

潘忠泽与南国公司一致确认潘忠泽与南国公司于2008年6月12日建立劳动关系,予以确认。南国公司主张潘忠泽上班至2015年12月底，之后自动离职，双方劳动关系解除，但未就考勤、对潘忠泽离职进行处理等事实举示相关证据，故本院对南国公司的该主张不予采信，对潘忠泽主张的上班至2016年4月30日予以采信。南国公司认可收到潘忠泽的辞职书，同时南国公司未举示证据证明已发放了潘忠泽2016年2月、3月工资，潘忠泽以此为由提出辞职，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定，南国公司无法确认收到辞职书的具体时间，根据潘忠泽举示、南国公司认可真实性的顺丰速运邮件回执单所勾选寄到日期“次晨”，确认潘忠泽与南国公司劳动关系于2016年5月17日解除。根据潘忠泽与南国公司陈述，确认潘忠泽2013年及之后的正常工资标准为10000元/月，潘忠泽主张南国公司拖欠2016年2月至4月工资，南国公司未举示证据予以反驳，对潘忠泽要求南国公司支付2016年2月至4月工资30000元的诉讼请求，予以支持。潘忠泽主张2013年提成工资51400元、2014年提成工资60000元、2016年提成工资21840元、2015

潘忠泽与南国公司一致确认潘忠泽与南国公司于2008年6月12日建立劳动关系,予以确认。南国公司主张潘忠泽上班至2015年12月底，之后自动离职，双方劳动关系解除，但未就考勤、对潘忠泽离职进行处理等事实举示相关证据，故本院对南国公司的该主张不予采信，对潘忠泽主张的上班至2016年4月30日予以采信。南国公司认可收到潘忠泽的辞职书，同时南国公司未举示证据证明已发放了潘忠泽2016年2月、3月工资，潘忠泽以此为由提出辞职，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定，南国公司无法确认收到辞职书的具体时间，根据潘忠泽举示、南国公司认可真实性的顺丰速运邮件回执单所勾选寄到日期“次晨”，确认潘忠泽与南

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝05民终5740号上诉人（原审被告）重庆市南国机电设备有限公司，住所地：重庆市九龙坡区杨渡村138号4幢（负二层），统一社会信用代码915001076761171613。法定代表人：张福才，该公司总经理。委托代理人：何雪梅，重庆腾运律师事务所律师。被上诉人（原审原告）潘忠泽，男，汉族，1958年7月21日出生，住四川省自贡市贡井区。委托代理人：……