劳动合同纠纷 （2016）京02民终9071号

关于崔言言的入职时间，崔言言与艾格森公司签订的合同可确定双方于2015年10月31日至2016年1月10日期间存在劳动关系。法院依崔言言申请调取的个人所得税申报信息显示艾格森公司于2014年10月至2015年11月（2015年1月除外）期间为崔言言申报税款，该查询结果由北京市房山区地方税务局出具，证明力明显高于艾格森公司所做会计误操作之抗辩，予以采信。故认定崔言言入职时间为2014年10月1日。关于崔言言的离职时间，其自述实际提供劳动至2016年1月10日，之后就劳动关系解除之事与单位进行商谈；艾格森公司所提供的考勤表于2016年1月11日处标记崔言言“辞”，2016年1月份的工资发放票据亦就崔言言不予接受补偿一事做出记载。双方均未就离职原因及协商情况等向法院充分举证，结合双方陈述，法院认定系双方协商一致由艾格森公司提出解除劳动合同，解除时间为2016年1月10日，该解除原因不符合支付代通知金的法定情形。故艾格森公司与崔言言于2014年10月1日至2016年1月10日存在劳动关系，艾格森公司应当支付崔言言解除劳动合同经济补偿金，无需支付未提前30日通知解除劳动合同的一个月工资。关于崔言

关于崔言言的入职时间，崔言言与艾格森公司签订的合同可确定双方于2015年10月31日至2016年1月10日期间存在劳动关系。法院依崔言言申请调取的个人所得税申报信息显示艾格森公司于2014年10月至2015年11月（2015年1月除外）期间为崔言言申报税款，该查询结果由北京市房山区地方税务局出具，证明力明显高于艾格森公司所做会计误操作之抗辩，予以采信。故认定崔言言入职时间为2014年10月1日。关于崔言言的离职时间，其自述实际提供劳动至2016年1月10日，之后就劳动关系解除之事与单位进行商谈；艾格森公司所提供的考勤表于2016年1月11日处标记崔言言“辞”，2016年1月份的工资发放票据亦就

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终9071号上诉人（原审原告）：崔言言，女，1981年12月4日出生。上诉人（原审被告）：北京艾格森石油化工有限公司，住所地北京市房山区石楼镇坨头村西。法定代表人：刘鹏，总经理。委托诉讼代理人：王林,北京市旺林律师事务所律师。上诉人崔言言与上诉人北京艾格森石油化工有限公司(以下简称艾格森公司)因劳动争议一案，不服北京市房山区人民法院(20……