劳动争议 （2014）昆民二终字第1008号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。……”《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”本案中，原告主张原、被告之间系劳动关系，被告主张原、被告之间系雇佣关系，双方对各自主张的事实均负有举证责任。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》确认了认定劳动关系的标准，本案的原、被告均符合法律、法规规定的劳动者和用人单位的主体资格，被告提交的工资表载明了被告按月向原告发放工资，其工资构成包括基本工资、出勤工资、工龄工资、绩效工资、年终奖等项目，说明被告对原告适用了劳动规章制度，原告系接受被告的劳动管理、从事被告安排的有报酬的劳动的劳动者，且原告提供的劳动系被告单位业务的组成部分。原告提交的荣誉证书、健康证明、以及被告收取风险金的收据和被告提交的工资表能

根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。……”《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”本案中，原告主张原、被告之间系劳动关系，被告主张原、被告之间系雇佣关系，双方对各自主张的事实均负有举证责任。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》确认了认定劳动关

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）昆民二终字第1008号上诉人（一审被告）昆明彩云外婆桥餐饮有限公司。住所：昆明市盘龙区云波二社*幢*号。法定代表人王珺，系公司总经理。委托代理人丁敏，建纬（昆明）律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（一审原告）刘伦华，男，1975年3月3日生，汉族，重庆市合川区人。委托代理人游本春，北京盈科（昆明）律师事务所律师，特别授权代理。委托代理人洪斓……