劳动争议 （2017）川01民终7707号

恒大地产成都公司与岳丹签订的劳动合同，是双方当事人的真实意思表示，合法有效。双方均应按照劳动合同履行各自义务。一、关于违法解除劳动关系经济赔偿金。恒大地产成都公司提供的恒大集团总部《恒大集团工作作风检查实施办法》的发文以及岳丹的阅读记录、全员学习及签到照片，该阅读纪录仅为恒大地产成都公司员工的浏览记录名单，并未显示阅读文件名称，全员学习及签到照片均不足以证明是对《恒大集团工作作风检查实施办法》的学习，在岳丹均不予认可的情况下，恒大地产成都公司未提供其他证据予以佐证，恒大地产成都公司提供的证据不足以证明恒大地产成都公司的相关规章制度向岳丹予以公示，故一审法院对恒大地产成都公司的该份证据不予采信。恒大地产成都公司依据《恒大集团工作作风检查实施办法》第一百二十六条“采取各种方式窃取、刺探、收集公司商业秘密、机密、重要资料的，给予开除处分”之规定给予岳丹开除处分，但恒大地产成都公司提交的太升路派出所的《询问笔录》未对岳丹的行为是否构成窃取作出认定，故恒大地产成都公司开除岳丹的依据不足。且恒大地产成都公司提供的证据亦不能证明岳丹拿走国土证的行为给恒大地产成都公司造成巨大损失，故恒大地产成都公司开

恒大地产成都公司与岳丹签订的劳动合同，是双方当事人的真实意思表示，合法有效。双方均应按照劳动合同履行各自义务。一、关于违法解除劳动关系经济赔偿金。恒大地产成都公司提供的恒大集团总部《恒大集团工作作风检查实施办法》的发文以及岳丹的阅读记录、全员学习及签到照片，该阅读纪录仅为恒大地产成都公司员工的浏览记录名单，并未显示阅读文件名称，全员学习及签到照片均不足以证明是对《恒大集团工作作风检查实施办法》的学习，在岳丹均不予认可的情况下，恒大地产成都公司未提供其他证据予以佐证，恒大地产成都公司提供的证据不足以证明恒大地产成都公司的相关规章制度向岳丹予以公示，故一审法院对恒大地产成都公司的该份证据不予采信。

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终7707号上诉人（原审原告）：恒大地产集团成都有限公司，住所地：成都市青羊区西玉龙街6号新世纪广场26层A区。法定代表人：时守明，董事长。委托诉讼代理人：叶义，男，恒大地产集团成都有限公司员工。被上诉人（原审被告）：岳丹，女，1983年6月18日出生，汉族，住成都市青羊区。委托诉讼代理人：焦玉红，北京炜衡（成都）律师事务所律师。上诉人……