劳动争议 （2021）京02民终12141号

关于工资标准，肖晓俏称经过两次调整，最后工资标准为每月22000元，易博公司认可第一次调整13500元，不认可第二次调整标准。但肖晓俏提供的调薪流程审批单、京东劳人仲字[2020]第3639号调解书、个人结算银行流水等证据相互佐证，已经形成证据链条，法院对肖晓俏的主张予以采信。双方均对肖晓俏2020年10月26日作出的《被迫解除劳动关系通知书》真实性认可，法院不持异议，双方劳动关系应自2020年10月26日解除。肖晓俏称因2020年11月13日再次作出《被迫解除劳动关系通知书》，故应按此日期认定解除劳动关系时间，于法无据，法院不予采信。易博公司认可未支付肖晓俏2020年10月及11月工资，肖晓俏请求易博公司支付自2020年10月1日至10月26日拖欠工资，法院予以支持。关于解除劳动关系之后2020年10月27日至11月13日期间的工资，双方均认可该期间肖晓俏有提供劳动，只是对提供劳动的具体天数有争议。易博公司未提交2020年10月份的考勤记录，提交了2020年11月份的考勤记录显示肖晓俏11月份实际出勤天数为2.5天，故易博公司应向肖晓俏支付2020年10月1日至11月13日期间税前工

关于工资标准，肖晓俏称经过两次调整，最后工资标准为每月22000元，易博公司认可第一次调整13500元，不认可第二次调整标准。但肖晓俏提供的调薪流程审批单、京东劳人仲字[2020]第3639号调解书、个人结算银行流水等证据相互佐证，已经形成证据链条，法院对肖晓俏的主张予以采信。双方均对肖晓俏2020年10月26日作出的《被迫解除劳动关系通知书》真实性认可，法院不持异议，双方劳动关系应自2020年10月26日解除。肖晓俏称因2020年11月13日再次作出《被迫解除劳动关系通知书》，故应按此日期认定解除劳动关系时间，于法无据，法院不予采信。易博公司认可未支付肖晓俏2020年10月及11月工资，肖晓

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终12141号上诉人（原审互为原、被告）：肖晓俏，女，1988年11月18日出生，汉族，住河北省高碑店市。上诉人（原审互为原、被告）：易博国际旅行社（北京）有限公司，住所地北京市东城区南竹杆胡同2号1幢4层50505。法定代表人：林周莲，执行董事。委托诉讼代理人：苗亚男，北京颜谨律师事务所律师。委托诉讼代理人：汪洵，北京颜谨律师事务所实习……