劳动争议 (2014)乌中民五终字第964号

案号
(2014)乌中民五终字第964号
法院
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市
裁判日期
2014-11-10

裁判要旨

一、安稷隆鑫公司应否支付张培勇2013年12月1日至2013年12月13日的工资和补缴社保。根据劳动法的规定,张培勇2013年12月1日至2013年12月13日已经提供劳动,安稷隆鑫公司应当支付此期间工资,故对于张培勇要求安稷隆鑫公司支付2013年12月1日至2013年12月13日期间1250元工资的诉讼请求,原审法院予以支持。根据国家社会保险政策规定,社会保险费必须按月缴纳,张培勇2013年12月工作未满半个月,安稷隆鑫公司不应给其缴纳该月社会保险费,且2013年12月新疆信必达人力资源服务有限公司给张培勇缴纳了社会保险费,社会保险费亦不能重复缴纳,故对于张培勇要求安稷隆鑫公司补缴2013年12月1日至12月13日社会保险费的诉讼请求,原审法院不予支持。二、张培勇与安稷隆鑫公司是否存在劳动关系及解除劳动合同的时间。张培勇诉称自己一直认为和银都管理公司有劳动关系,不知道自己实际和安稷隆鑫公司存在劳动关系,所以没有回安稷隆鑫公司,但张培勇对与安稷隆鑫公司签订的劳动合同上的签名真实性予以认可,该合同能够证明张培勇对与安稷隆鑫公司存在劳动关系事实已经知晓,故原审法院认定张培勇与安稷隆鑫公司之

摘要

一、安稷隆鑫公司应否支付张培勇2013年12月1日至2013年12月13日的工资和补缴社保。根据劳动法的规定,张培勇2013年12月1日至2013年12月13日已经提供劳动,安稷隆鑫公司应当支付此期间工资,故对于张培勇要求安稷隆鑫公司支付2013年12月1日至2013年12月13日期间1250元工资的诉讼请求,原审法院予以支持。根据国家社会保险政策规定,社会保险费必须按月缴纳,张培勇2013年12月工作未满半个月,安稷隆鑫公司不应给其缴纳该月社会保险费,且2013年12月新疆信必达人力资源服务有限公司给张培勇缴纳了社会保险费,社会保险费亦不能重复缴纳,故对于张培勇要求安稷隆鑫公司补缴2013年

正文(节选)

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)乌中民五终字第964号上诉人(原审原告):张培勇,男,1968年6月2日出生,汉族,现无固定职业。被上诉人(原审被告):新疆安稷隆鑫人力资源服务有限公司。住所地:乌鲁木齐市沙依巴克区友好南路***号新疆煤炭宾馆院内小黄*楼。法定代表人:吴亚东,新疆安稷隆鑫人力资源服务有限公司总经理。委托代理人:邓晋梅,女,1976年7月7日出生,……