劳动争议 （2017）豫01民终14842号

劳动者的合法权益受法律保护。原告翟书兵与被告悉诺公司签订无固定期限书面劳动合同后，被告悉诺公司在用工单位将原告退回后，并未向原告明确是否属于严重违反用人单位的规章制度或严重失职给用人单位造成重大损失等情况，在此情况下，单方与原告解除劳动合同且不履行通知原告的义务，无合同及法律依据，应属于违法解除劳动合同，根据原告在被告悉诺公司工作时间，依法应当向原告支付赔偿金18240元（6个月×2×1520元），原告该请求过高部分，证据不力，该院依法不予支持。原告请求补交社会保险，不属法院民事受案范围，该院不予审理；原告请求未休年休假工资补偿，因未经仲裁程序，该院暂不审理。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十七条、第八十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告河南悉诺信息技术有限公司应当于本判决书生效后10日内支付原告翟书兵违法解除劳动合同赔偿金18240元。二、驳回翟书兵其他诉讼请求。被告如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告河南

劳动者的合法权益受法律保护。原告翟书兵与被告悉诺公司签订无固定期限书面劳动合同后，被告悉诺公司在用工单位将原告退回后，并未向原告明确是否属于严重违反用人单位的规章制度或严重失职给用人单位造成重大损失等情况，在此情况下，单方与原告解除劳动合同且不履行通知原告的义务，无合同及法律依据，应属于违法解除劳动合同，根据原告在被告悉诺公司工作时间，依法应当向原告支付赔偿金18240元（6个月×2×1520元），原告该请求过高部分，证据不力，该院依法不予支持。原告请求补交社会保险，不属法院民事受案范围，该院不予审理；原告请求未休年休假工资补偿，因未经仲裁程序，该院暂不审理。综上，依照《中华人民共和国劳动合同

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终14842号上诉人（原审被告）：河南悉诺信息技术有限公司，住所地郑州市惠济区老鸦陈办事处一号楼四楼。法定代表人：赵福强。委托诉讼代理人：李辉，男，系公司员工。委托诉讼代理人：邵卫华，男，系公司员工。被上诉人（原审原告）：翟书兵，男，汉族，1972年9月2日出生，住郑州市。委托诉讼代理人：胡兴成，河南文丰律师事务所律师。被上诉人(原审被……