劳动争议 （2021）黑08民终205号

吴斌未提供证据证明2010年至2017年4月期间存在双休日和法定假日加班、拖欠工资和年休假工资的事实，亦未能提供证据证明北方混凝土公司掌握上述事实存在的证据。仅凭其依据《会计档案管理办法》相关规定，申请法院调取北方混凝土公司会计凭证、账目明细等材料北方混凝土公司未提供，就推定“用人单位掌握管理加班事实存在的证据而不提供”，进而推定证明其主张的事实存在，不应予以支持。因为《会计档案管理办法》属规范性文件，用人单位是否遵照执行，不违反法律强制性规定，且吴斌申请的事项亦不符合法律规定的属用人单位承担举证责任的情形及时间范围，故对吴斌要求北方混凝土公司支付其2010年至2017年4月期间双休日和法定假日加班费、拖欠工资和年休假工资的诉讼请求不予支持。根据《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。根据《黑龙江省关于审理劳动人事争议案件若干问题处理意见》第三十二条“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。劳动者有证据证明用人单位掌握管理加班事实存在的证据的，由用人单位参照《工资支付暂行规定》关于工资支付记

吴斌未提供证据证明2010年至2017年4月期间存在双休日和法定假日加班、拖欠工资和年休假工资的事实，亦未能提供证据证明北方混凝土公司掌握上述事实存在的证据。仅凭其依据《会计档案管理办法》相关规定，申请法院调取北方混凝土公司会计凭证、账目明细等材料北方混凝土公司未提供，就推定“用人单位掌握管理加班事实存在的证据而不提供”，进而推定证明其主张的事实存在，不应予以支持。因为《会计档案管理办法》属规范性文件，用人单位是否遵照执行，不违反法律强制性规定，且吴斌申请的事项亦不符合法律规定的属用人单位承担举证责任的情形及时间范围，故对吴斌要求北方混凝土公司支付其2010年至2017年4月期间双休日和法定假

黑龙江省佳木斯市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)黑08民终205号上诉人（一审原告）：吴斌，男，1971年3月3日出生，汉族，佳木斯北方混凝土公司有限公司销售员，住黑龙江省佳木斯市向阳区。上诉人（一审被告）：佳木斯北方混凝土有限公司，住所地黑龙江省佳木斯市东风区长安路东段。法定代表人：涂才平，该公司总经理。委托诉讼代理人：牛金堂，黑龙江合兴律师事务所律师。上诉人吴斌因与上诉人佳木斯北方混……