劳动争议 (2019)吉05民终1337号
裁判要旨
王忠文原为集体企业职工,通化中天公司成立于2001年5月8日,为自然人投资或控股。王忠文自该公司成立后即在通化中天公司工作,双方虽未签劳动合同,但依据劳动和社会保障部劳社部发〔2005〕12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,双方形成事实劳动关系,现双方均同意解除劳动关系。王忠文与通化联通公司无劳动关系。王忠文主张的社会保险、医疗保险权益,根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”故王忠文的该项请求,不属于人民法院民事案件受理范围。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;”第四十六条第一项规定“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;”第四十七条第一款规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
摘要
王忠文原为集体企业职工,通化中天公司成立于2001年5月8日,为自然人投资或控股。王忠文自该公司成立后即在通化中天公司工作,双方虽未签劳动合同,但依据劳动和社会保障部劳社部发〔2005〕12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,双方形成事实劳动关系,现双方均同意解除劳动关系。王忠文与通化联通公司无劳动关系。王忠文主张的社会保险、医疗保险权益,根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”故王忠文的该项请求,不属于人民法院民事案件受理范围。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第
正文(节选)
{C} 吉林省通化市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)吉05民终1337号 上诉人(原审原告):王忠文,男,1972年11月20日生,汉族,住吉林省通化市东昌区龙泉街。 委托诉讼代理人:史建华(王忠文妻子),女,1977年3月7日生,汉族,住吉林省通化市东昌区龙泉街。 上诉人(原审被告):通化中天通信有限责任公司,住所地:吉林省通化市东昌区新华大街212栋6层1-6号。 法定代表……