劳动争议 （2015）广民终字第488号

原告牟加兵提交的证据只能证明其在被告处工作至2000年，经被告当庭陈述及政府部门对原告信访的相关回复，证明原、被告之间解除劳动合同的时间为2000年7月10日，解除劳动合同的原因为原告违反被告公司的劳动纪律。解除劳动合同的通知原、被告均未向法庭提交，原告也没能提供足够的证据证明被告解除劳动合同违法的具体原因和事由，故由于证据不足，本院对原告的第一项诉讼请求不予支持。原告的养老保险应由单位缴纳部分已由政府从1996年1月挂账至2006年12月，由原告个人承担的部分应由原告自行承担，之后被告与原告之间已经不存在劳动关系，故没有义务继续为原告缴纳养老保险，对原告的第二项诉讼请求本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定判决：驳回原告的诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担。上诉人牟加兵上诉称：一、公司单方解除劳动合同不合法。1、上诉人在职期间1990年-1999年公司强分劣质产品扣工资违反劳动法；2、移民安置文件及安置合同说明被上诉人合同到期，属永久性安置错误；3、被上诉人没有提出书面证据，上诉人违反劳动法及公司单方解除劳

原告牟加兵提交的证据只能证明其在被告处工作至2000年，经被告当庭陈述及政府部门对原告信访的相关回复，证明原、被告之间解除劳动合同的时间为2000年7月10日，解除劳动合同的原因为原告违反被告公司的劳动纪律。解除劳动合同的通知原、被告均未向法庭提交，原告也没能提供足够的证据证明被告解除劳动合同违法的具体原因和事由，故由于证据不足，本院对原告的第一项诉讼请求不予支持。原告的养老保险应由单位缴纳部分已由政府从1996年1月挂账至2006年12月，由原告个人承担的部分应由原告自行承担，之后被告与原告之间已经不存在劳动关系，故没有义务继续为原告缴纳养老保险，对原告的第二项诉讼请求本院不予支持。根据《中

四川省广元市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）广民终字第488号上诉人（原审原告）牟加兵，男，汉族，初中文化。被上诉人（原审被告）青川县自然资源开发有限公司。住址：青川县孔溪小企业创业园。法定代表人ＸＸ，该公司执行董事。委托代理人文学凯，四川博誉律师事务所律师。牟加兵因与青川县自然资源开发有限公司劳动争议纠纷一案，不服四川省青川县人民法院（2015）青川民初字第450号民事判决，向本院提起……