劳动争议 （2015）芜中民一终字第00100号

凌海玫请求判决撤销劳动仲裁裁决，因该劳动仲裁裁决未生效且撤销诉求不属于原审法院管辖，凌海玫可待该仲裁裁决生效后，向有管辖权的人民法院起诉。凌海玫因在工作中严重违反用人单位规章制度被不再续聘，并非无为济民医院违法解除劳动关系，且无为济民医院已于2014年1月26日按5年的标准发放给凌海玫经济补偿金8000元，凌海玫要求无为济民医院支付双倍经济补偿金32766.80元的主张不符合法定条件，不予支持。凌海玫要求判令无为济民医院给付凌海玫失业保险金损失9464元的请求，因无为济民医院不服无为县劳动人事争议仲裁委员会作出（2014）无劳人仲第020号仲裁裁决书裁决的第一项给付凌海玫失业保险金损失9464元的裁决已另案提起诉讼，本案不作处理。凌海玫请求判令无为济民医院给付未签订劳动合同双倍工资18700元属独立的劳动争议，因未按法律规定提起劳动仲裁前置程序，本案不予处理，凌海玫可在提起劳动争议仲裁后，向人民法院另行起诉。凌海玫请求判令无为济民医院给付放射科特殊工种津帖6160元无事实和法律依据，不予采信。该院依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第二款、第四十七条、第七十九条，《中华人民共和国劳动

凌海玫请求判决撤销劳动仲裁裁决，因该劳动仲裁裁决未生效且撤销诉求不属于原审法院管辖，凌海玫可待该仲裁裁决生效后，向有管辖权的人民法院起诉。凌海玫因在工作中严重违反用人单位规章制度被不再续聘，并非无为济民医院违法解除劳动关系，且无为济民医院已于2014年1月26日按5年的标准发放给凌海玫经济补偿金8000元，凌海玫要求无为济民医院支付双倍经济补偿金32766.80元的主张不符合法定条件，不予支持。凌海玫要求判令无为济民医院给付凌海玫失业保险金损失9464元的请求，因无为济民医院不服无为县劳动人事争议仲裁委员会作出（2014）无劳人仲第020号仲裁裁决书裁决的第一项给付凌海玫失业保险金损失9464

安徽省芜湖市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）芜中民一终字第00100号上诉人（原审原告）：凌海玫，住安徽省。被上诉人（原审被告）：无为济民医院，住所地安徽省。法定代表人：任俊安，该院院长。委托代理人：盛菊，安徽有为律师事务所律师。委托代理人：朱映东，安徽有为律师事务所律师。上诉人凌海玫因与被上诉人无为济民医院劳动争议一案，不服安徽省无为县人民法院于2014年11月11日作出的（2014）……