劳动争议 （2016）吉01民终3562号

张长青与轨道公司签订的劳动合同双方均予以认可，且不违反相关法律法规的规定，对其效力予以确认。张长青主张轨道公司私自解除劳动合同、拖欠加班费无事实依据，对张长青的该部分诉请，不予支持。综上所述,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，原审判决：一、张长青与轨道公司于2007年12月31日签订的劳动合同有效；二、驳回张长青的其他诉讼请求。案件受理费10元，由轨道公司负担。宣判后，张长青不服，向本院提起上诉，理由为：1、轨道公司与张长青于2007年12月31日补签了无固定期限书面劳动合同，后经张长青了解，轨道公司于2010年9月10日在吉林省劳动厅办理了解除与张长青劳动合同的备案登记，导致张长青在轨道公司的用工名册中被减员，严重影响了张长青的合法权利。张长青要求确认轨道公司2010年9月10日解除劳动关系用工备案行为违法无效。2、自2010年9月至今张长青按照轨道公司的要求加班，轨道公司未向张长青支付加班费，轨道公司应按照劳动法的相关规定，向张长青支付加班费。综上，请求二审法院撤销原审判决，依法改判支持张长青的全部诉讼请求。轨道公司二审辩称，首先，

张长青与轨道公司签订的劳动合同双方均予以认可，且不违反相关法律法规的规定，对其效力予以确认。张长青主张轨道公司私自解除劳动合同、拖欠加班费无事实依据，对张长青的该部分诉请，不予支持。综上所述,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，原审判决：一、张长青与轨道公司于2007年12月31日签订的劳动合同有效；二、驳回张长青的其他诉讼请求。案件受理费10元，由轨道公司负担。宣判后，张长青不服，向本院提起上诉，理由为：1、轨道公司与张长青于2007年12月31日补签了无固定期限书面劳动合同，后经张长青了解，轨道公司于2010年9月10日在吉林省劳动厅办理了解

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）吉01民终3562号上诉人（原审原告）张长青,女,1962年1月19日出生,汉族,住长春市宽城区。委托代理人孙萌，吉林熠融律师事务所律师。被上诉人（原审被告）长春中车轨道车辆有限公司（原长春轨道客车装备有限责任公司），住所地长春市宽城区凯旋路2155号。法定代表人王锋，董事长。委托代理人陈志伟，该公司职员。上诉人张长青因与被上诉人长春中车轨道车……