劳动争议 （2014）南中法民终字第1675号

上诉人主张的工资低于用人单位所在地工资，对低于最低工资标准的部分的经济补偿金应由劳动行政部门管辖的认定不当，应由法院作出处理。四、我平时和节假日加班的事实存在，天玖车业公司也未给加班费，也未安排补休，天玖车业公司未提供考勤表予以否定，应承担举证不能的法律后果，原审不予支持加班费的认定错误。五、天玖车业公司未给我购买养老保险的事实存在，根据我的实际年龄和补办社保的政策规定，明显不能补交，一审以我未举证证明不能补交的认定错误，应改判赔偿损失。综上，请求一、撤销原判第一项，改判由天玖车业公司支付自应当签订无固定期限劳动合同之日起的二倍工资25个月工资22,500元。二、撤销原判第二项，改判支持我在一审诉状中的第1、2、4、5项诉讼请求。三、本案上诉费用由天玖车业公司负担。天玖车业公司针对刘祥德的上诉请求和理由答辩称，一、刘祥德要求支付25个月的双倍工资的请求不能成立，一审所判决的13个月的双倍工资也不能得到支持，理由见一审的答辩及辩论意见。天玖车业公司的上诉状也对一审双倍工资的认定不服，提起了上诉。二、刘祥德第二项请求缺乏事实和法律依据。本案属于劳务关系而非劳动关系，一审驳回其1、2、4、5

上诉人主张的工资低于用人单位所在地工资，对低于最低工资标准的部分的经济补偿金应由劳动行政部门管辖的认定不当，应由法院作出处理。四、我平时和节假日加班的事实存在，天玖车业公司也未给加班费，也未安排补休，天玖车业公司未提供考勤表予以否定，应承担举证不能的法律后果，原审不予支持加班费的认定错误。五、天玖车业公司未给我购买养老保险的事实存在，根据我的实际年龄和补办社保的政策规定，明显不能补交，一审以我未举证证明不能补交的认定错误，应改判赔偿损失。综上，请求一、撤销原判第一项，改判由天玖车业公司支付自应当签订无固定期限劳动合同之日起的二倍工资25个月工资22,500元。二、撤销原判第二项，改判支持我在一

四川省南充市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）南中法民终字第1675号上诉人（原审原告）刘祥德，男，生于1953年1月4日，汉族，居民。委托代理人李洪（特别授权），四川天普律师事务所律师。上诉人（原审被告）南充市天玖车业有限责任公司,住所地四川省南充市嘉陵区嘉南路5段23号。法定代表人杨子明，经理。委托代理人祝继明，四川辽原律师事务所律师。上诉人刘祥德、南充市天玖车业有限公司（以下简称天玖……