人事争议 （2021）赣03民终216号

根据《中华人民共和国劳动合同法》，《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围。故刘青松第一项诉请要求江西省萍乡市建筑设计院补缴社保的诉请不属于法院受理范围，该院不予审理。关于刘青松要求支付待岗费的诉讼请求，刘青松自2002年元月起以保留编制的方式离开江西省萍乡市建筑设计院在外工作，一直未为江西省萍乡市建筑设计院提供任何劳动，多年来江西省萍乡市建筑设计院亦未向刘青松发放工资，刘青松在此期间未提出异议并一直在外自主择业，说明双方认可不发放工资只保留编制的劳动关系权利义务状态，且当时事业单位内部存在“留编离岗，外出创业”的潮流，刘青松亦未举证证明当时系被动离开岗位，故现刘青松在时隔二十年之久提出要求支付待岗费的诉讼请求，不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动法》第七十四条、第七十七条之规定，判决：驳回刘青松的诉讼请求。案件受理费10元，由刘青松负担。二审中，各方均未提交新的证据。二审经查阅一审卷宗及开庭审理，查明的事实与一审查明的一致，本院予以确认。本院认为，本案的争

根据《中华人民共和国劳动合同法》，《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围。故刘青松第一项诉请要求江西省萍乡市建筑设计院补缴社保的诉请不属于法院受理范围，该院不予审理。关于刘青松要求支付待岗费的诉讼请求，刘青松自2002年元月起以保留编制的方式离开江西省萍乡市建筑设计院在外工作，一直未为江西省萍乡市建筑设计院提供任何劳动，多年来江西省萍乡市建筑设计院亦未向刘青松发放工资，刘青松在此期间未提出异议并一直在外自主择业，说明双方认可不发放工资只保留编制的劳动关系权利义务状态，且当时事业单位内部存在“留编离岗，外出创业”的潮

江西省萍乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）赣03民终216号上诉人（原审原告）：刘青松，男，1966年7月24日出生，汉族，住江西省萍乡市开发区。委托诉讼代理人：谢曦玉，北京雍文（萍乡）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江西省萍乡市建筑设计院，住所地江西省萍乡市经济开发区滨河路，统一社会信用代码91360301159060267H。法定代表人：易庆，系该院院长。委托诉讼代理人：谢卉……