劳动争议 （2016）豫05民终670号

劳动能力鉴定系劳动者获得工伤赔偿的重要依据，其是在工伤认定后由用人单位、工伤职工或者直系亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请作出的，非经当事人申请，由人民法院在审理程序中委托相关部门作出的。故原审对上诉人鉴定申请不予委托并无不当。上诉人关于原审程序违法的上诉理由不能成立。上诉人原审及二审均未提交证据证明未收到本案劳动能力鉴定结果。原审根据被上诉人月平均工资计算停工留薪期工资及一次性伤残补助金并无不当。劳动能力鉴定费是被上诉人获得赔偿支付必要的合理费用，应当由上诉人负担。综上，上诉人的上诉理由不能成立，上诉请求本院均不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人河南省平安消防工程有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　魏文联审　判　员　　常　青代理审判员　　杨　晓二〇一六年三月二十七日书　记　员　　张　杨 来源：百度

劳动能力鉴定系劳动者获得工伤赔偿的重要依据，其是在工伤认定后由用人单位、工伤职工或者直系亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请作出的，非经当事人申请，由人民法院在审理程序中委托相关部门作出的。故原审对上诉人鉴定申请不予委托并无不当。上诉人关于原审程序违法的上诉理由不能成立。上诉人原审及二审均未提交证据证明未收到本案劳动能力鉴定结果。原审根据被上诉人月平均工资计算停工留薪期工资及一次性伤残补助金并无不当。劳动能力鉴定费是被上诉人获得赔偿支付必要的合理费用，应当由上诉人负担。综上，上诉人的上诉理由不能成立，上诉请求本院均不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持，依照《中华人民共和国民事诉讼法》

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫05民终670号上诉人（原审原告）河南省平安消防工程有限公司。法定代表人王茂生，总经理。委托代理人王毅刚，河南毅刚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杨运希，男，1955年4月17日生，汉族。委托代理人杨文魁。上诉人河南省平安消防工程有限公司（以下简称平安消防工程公司）因与被上诉人杨运希劳动争议纠纷一案，不服河南省安阳市北关区人民法院（201……