劳动争议 （2019）豫01民终10723号

失业保险金、社会保险费的主张，不属于人民法院受案范围正确，杨爱娟没有参加保险，不能单方归责于润圣公司，社会保险经办机构是征缴机构、办理机构和收费主体，润圣公司不是对应的责任主体，杨爱娟自己主动提出辞职，属于因其本人意愿中断就业的情形，即使双方按规定参加了失业保险，杨爱娟也不符合领取失业保险金的法定条件，杨爱娟上诉要求支付失业金38569.38元没有依据。综上，请求驳回杨爱娟的上诉，维持一审判决第二项。润圣公司上诉请求：撤销一审判决第一项，改判润圣公司支付杨爱娟2018年10月1日、2日三倍工资900元、退还杨爱娟保证金827.30元，共计1727.30元，驳回杨爱娟要求加班工资的诉讼请求，二审诉讼费用由杨爱娟负担。事实和理由：1、杨爱娟要求加班46天工资没有依据，工资表显示，杨爱娟出勤天数超过26天的月份基础工资都高于3900元，且超出不同天数的月份基础工资也不同，润圣公司根据杨爱娟实际出勤天数为其核算应得工资，已经将超过26天的加班时间计算在内，杨爱娟诉请46天的加班工资已经在每月核算工资时分散计入每月应得工资数额中，已由杨爱娟领取，杨爱娟于2018年10月1日、2日出勤两天，合同约

失业保险金、社会保险费的主张，不属于人民法院受案范围正确，杨爱娟没有参加保险，不能单方归责于润圣公司，社会保险经办机构是征缴机构、办理机构和收费主体，润圣公司不是对应的责任主体，杨爱娟自己主动提出辞职，属于因其本人意愿中断就业的情形，即使双方按规定参加了失业保险，杨爱娟也不符合领取失业保险金的法定条件，杨爱娟上诉要求支付失业金38569.38元没有依据。综上，请求驳回杨爱娟的上诉，维持一审判决第二项。润圣公司上诉请求：撤销一审判决第一项，改判润圣公司支付杨爱娟2018年10月1日、2日三倍工资900元、退还杨爱娟保证金827.30元，共计1727.30元，驳回杨爱娟要求加班工资的诉讼请求，二审

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫01民终10723号上诉人(原审原告)：杨爱娟，女，1970年2月7日出生，汉族，住河南省武陟县。委托诉讼代理人：陈小五，男，1966年5月25日出生，汉族，住河南省武陟县，系杨爱娟丈夫。委托诉讼代理人：陈平顺，河南国昌律师事务所律师。上诉人(原审被告)：河南润圣健康服务有限公司，住所地郑州市**铁英街**院内**。法定代表人：张川歌，副总经……