劳动争议 （2019）赣04民终2287号

上诉人第一项诉求没有经过劳动仲裁不予支持是主观机械，浪费司法资源；二、一审认定被上诉人对上诉人实施的是“调休”而非辞退解除劳动合同，判决不支持上诉人第二项诉求，明显是按被上诉人的“说法”来认定而非用事实说话；三、一审法院没有支持上诉人加班工资的诉求，无形中支持了企业侵犯劳动者的合法权益。被上诉人修水县龙宁公共交通有限公司答辩：一、被答辩人在答辩人公司从事城市公交车司机工作属实，并已缴纳押金5000元，答辩人多次通知被答辩人该押金可退回，但被答辩人一直没有到公司办理手续；二、社保缴费基数是由社保部门进行核定，而不是由个人所决定的。被答辩人在答辩人公司工作的社会保险费已由答辩人以现金支付方式发给了被答辩人，由其自行缴纳，共支付了25970元；三、由于公交公司属于交通行业，有一定特殊性，根据相关规定可以实行综合工时制和不定时工作制，且安排了司机每月不少于六天的轮休，发给司机的工资及加班费也已达到江西省统计局关于交通行业的收入标准，因此不存在向被答辩人支付加班工资；四、被答辩人已年满60岁，驾驶证自动降级，根据相关规定不能从事公交驾驶员工作。综上所述，被答辩人主张的经济补偿金和赔偿金没有法律依

上诉人第一项诉求没有经过劳动仲裁不予支持是主观机械，浪费司法资源；二、一审认定被上诉人对上诉人实施的是“调休”而非辞退解除劳动合同，判决不支持上诉人第二项诉求，明显是按被上诉人的“说法”来认定而非用事实说话；三、一审法院没有支持上诉人加班工资的诉求，无形中支持了企业侵犯劳动者的合法权益。被上诉人修水县龙宁公共交通有限公司答辩：一、被答辩人在答辩人公司从事城市公交车司机工作属实，并已缴纳押金5000元，答辩人多次通知被答辩人该押金可退回，但被答辩人一直没有到公司办理手续；二、社保缴费基数是由社保部门进行核定，而不是由个人所决定的。被答辩人在答辩人公司工作的社会保险费已由答辩人以现金支付方式发给了

江西省九江市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)赣04民终2287号上诉人（原审原告）：邓登玉，男，1959年3月3日出生，汉族，住修水县。委托诉讼代理人：邓静婷，系邓登玉妹妹，一般代理。被上诉人（原审被告）：修水县龙宁公共交通有限公司（以下简称龙宁公司），住所：修水县义宁镇良塘新区，统一社会信用代码：91360424589213913Y。法定代表人：樊勇刚，该公司总经理。委托诉讼代理人：万……