劳动争议 （2015）昆民二终字第1329号

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定：“当事人对自己的主张，有责任提供证据。”根据劳动和社会保障部颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”根据原、被告签订的《劳务合同》，被告将拉丝厂内大中拉及水箱劳务工作承包给原告，由原告自招员工、自行管理，自主分配，被告按产量每吨170元与原告结算。原告所举证据不能证实其向被告提供劳动，接受被告劳动管理的事实，被告是按产量与原告结算报酬，而并非每月固定发放工资，因此原告与被告之间并非劳动关系，故对原告主张与被告存在劳动关系的诉请不予支持。因原、被告之间并非劳动关系，且原告未举证证实被告拖欠其报酬，故对原告主张的其他诉请亦不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回原告郎学勇的诉讼请求。案件受理

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定：“当事人对自己的主张，有责任提供证据。”根据劳动和社会保障部颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”根据原、被告签订的《劳务合同》，被告将拉丝厂内大中拉及水箱劳务工作承包给原告，由原告自招员工、自行管理，自主分配，被告按产量每吨170元与原

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）昆民二终字第1329号上诉人（原审原告）郎学勇，男，1982年4月22日生，汉族，贵州省赫章县人。委托代理人者红丽，北京盈科（昆明）律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审被告）昆明昌健工贸有限公司。住所：昆明市官渡区大板桥镇西冲村委会西冲口。法定代表人母其才，经理。委托代理人张丙春,云南丙春律师事务所律师，特别授权代理。上诉人郎学勇因与被……