劳动争议 (2016)桂01民终577号
裁判要旨
关于劳动关系的确认。卢宣学主张与蔚熙纸业存在劳动关系,为此提交了蔚熙纸业主管覃某出具的《员工名单》,同时也申请了覃某、邓某到庭作证。经审核认证,覃某系蔚熙纸业的主管,其负责工人工作安排及工资发放的事实,已为生效仲裁裁决所查明认定详见南劳人仲字〈2013〉第152、153、154号),故覃某出具的《员工名单》及其证人证言具有一定的证明效力。另一位证人邓某作为蔚熙纸业的供货商,长期居住在蔚熙纸业厂区,应对蔚熙纸业有一定的了解,其证言与覃某的证言互为印证,亦具有一定的证明效力。以上《员工名单》及两位证人证言均印证了卢宣学在蔚熙纸业工作,蔚熙纸业向其发放劳动报酬的事实。因蔚熙纸业无正当理由拒不到庭,已视为放弃了答辩和质证的权利,故对上述《员工名单》及证人证言应予采信,即认定卢宣学与蔚熙纸业之间存在劳动关系。一审判决认定卢宣学举证不能有误,本院予以纠正。另因蔚熙纸业未能举证证明卢宣学入职时间,故可采信卢宣学主张的其2010年4月15日到蔚熙纸业工作的事实。关于双倍工资差额问题。蔚熙纸业未能举证证明已与卢宣学签订书面劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施
摘要
关于劳动关系的确认。卢宣学主张与蔚熙纸业存在劳动关系,为此提交了蔚熙纸业主管覃某出具的《员工名单》,同时也申请了覃某、邓某到庭作证。经审核认证,覃某系蔚熙纸业的主管,其负责工人工作安排及工资发放的事实,已为生效仲裁裁决所查明认定详见南劳人仲字〈2013〉第152、153、154号),故覃某出具的《员工名单》及其证人证言具有一定的证明效力。另一位证人邓某作为蔚熙纸业的供货商,长期居住在蔚熙纸业厂区,应对蔚熙纸业有一定的了解,其证言与覃某的证言互为印证,亦具有一定的证明效力。以上《员工名单》及两位证人证言均印证了卢宣学在蔚熙纸业工作,蔚熙纸业向其发放劳动报酬的事实。因蔚熙纸业无正当理由拒不到庭,已
正文(节选)
广西壮族自治区南宁市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)桂01民终577号上诉人(原审原告):卢宣学,男,1966年5月6日出生,壮族,务农,住南宁市。委托诉讼代理人:韦珍莲,广西瀛聪律师事务所律师。委托诉讼代理:宋朝猛,广西瀛聪律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告):广西蔚熙纸业有限公司,住所地:南宁市科园大道31号财智时代大厦A座1120号房。法定代表人:覃振钦。上诉人卢宣学因与被上诉……