劳动争议 （2015）二中民终字第03233号
裁判要旨
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，郭金三主张其与绿得金公司于2011年7月25日至2013年7月30日期间存在劳动关系；绿得金公司否认上述期间双方存在劳动关系，并称双方之间签有合作协议，系合作关系。郭金三及绿得金公司为证明各自的主张，分别提交了各自的证据材料。综合分析本案现有证据及当事人的陈述，尚不能认定郭金三与绿得金公司之间有建立劳动关系的合意，尚不能认定绿得金公司对郭金三进行了劳动关系下的管理等，故原审法院认定郭金三与绿得金公司之间不具备劳动关系的基本特征，未支持郭金三关于双方存在劳动关系的主张，是正确的。综上，郭金三主张其与绿得金公司于2011年7月25日至2013年7月30日期间存在劳动关系的上诉请求，因证据不足，本院不予支持。原审判决正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项
摘要
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，郭金三主张其与绿得金公司于2011年7月25日至2013年7月30日期间存在劳动关系；绿得金公司否认上述期间双方存在劳动关系，并称双方之间签有合作协议，系合作关系。郭金三及绿得金公司为证明各自的主张，分别提交了各自的证据材料。综合分析本案现有证据及当事人的陈述，尚不能认定郭金三与绿得金公司之间有建
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第03233号上诉人（原审原告）郭金三，男，1965年10月5日出生。委托代理人李博勋，河北宏保律师事务所律师。委托代理人樊佳月，河北宏保律师事务所律师。被上诉人（原审被告）北京亦庄绿得金种养殖有限公司，住所地北京市大兴区青云店镇康顺南路1号院104室。法定代表人刘志辉，董事长。委托代理人刘素梅，女，1959年2月15日出生，北京亦庄绿……