劳动争议 （2019）粤01民终15025号

邓海兵入职迪派公司处工作，双方的劳动关系成立，劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。关于工资差额问题。1.邓海兵试用期为2个月，其于2017年7月21日入职，故试用期至2017年9月20日止，从2017年9月21日起迪派公司应按试用期满后的工资标准发放工资。邓海兵试用期工资为5100元/月，试用期满工资为7100元/月，即2017年7月21日至2017年9月30日期间的工资应为12485.06元（5100元/月×2个月+7100元/月÷21.75天×7天）。迪派公司仅支付了邓海兵上述期间的工资共11931元（1731元+5100元/月×2个月），故迪派公司应当支付邓海兵2017年9月的工资差额554.06元（12485.06元-11931元）。现迪派公司未对仲裁裁决的2017年9月工资差额643.68元提出起诉，此为迪派公司自行处分其民事权利，原审法院予以采纳。2.迪派公司安排邓海兵等员工2018年2月1日至24日春节期间放假，并非劳动者原因未提供正常劳动，因此，迪派公司应当按照正常工作时间标准支付2018年2月工资7100元。迪派公司仅支付了邓海兵该月工资2693元，故应支付201

邓海兵入职迪派公司处工作，双方的劳动关系成立，劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。关于工资差额问题。1.邓海兵试用期为2个月，其于2017年7月21日入职，故试用期至2017年9月20日止，从2017年9月21日起迪派公司应按试用期满后的工资标准发放工资。邓海兵试用期工资为5100元/月，试用期满工资为7100元/月，即2017年7月21日至2017年9月30日期间的工资应为12485.06元（5100元/月×2个月+7100元/月÷21.75天×7天）。迪派公司仅支付了邓海兵上述期间的工资共11931元（1731元+5100元/月×2个月），故迪派公司应当支付邓海兵2017年9月的工资差

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终15025号上诉人（原审原告）：邓海兵，男，1980年12月4日出生，汉族，住湖南省邵阳县。上诉人（原审被告）：广州迪派展示用品设计制作有限公司，住所地广东省广州市白云区钟落潭镇竹料大道35栋8号。法定代表人：程海生，职务：总经理。委托诉讼代理人：骆国栋，广东诺标律师事务所律师。上诉人邓海兵与广州迪派展示用品设计制作有限公司（以下简称……