劳动争议 （2014）株中法民四终字第6号

本案是劳动争议纠纷。本案争议的焦点是：原告杨茜要求被告广州市中舜商贸有限公司支付经济补偿金和第五月份的工资是否符合法律的规定的问题。现分析如下：2013年4月30日被告向原告下达的《通知书》中虽然有“你调整到广州国金友谊苹果店培训学习”的语句，有培训学习的内容但该通知书没有写培训学习的期限，且该通知书明确写明“公司将调整你的工作岗位并作深入考核”，具体是“您调整到广州国金友谊苹果店培训学习，担任店员，负责门店销售，如工作业绩、综合表现突出另行调整”。因此，综合全案，该《通知书》实质就是调整原告的工作岗位的通知而不是培训学习的通知。原、被告双方签订的合同中约定原告的工作地点在株洲市，被告公司在合同期内在没有与原告协商一致的情况下，调原告到广州工作，应认定被告未按照合同约定提供劳动条件，且被告在原告不同意去广州工作后，既没有通知原告继续从事原来的工作，也没有安排新的工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（一）项的规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者可以解除劳动合同。本案中，原告从2013年5月起没有再去被告处上班，应视为其以自己的行为解除了与被告的劳动关系

本案是劳动争议纠纷。本案争议的焦点是：原告杨茜要求被告广州市中舜商贸有限公司支付经济补偿金和第五月份的工资是否符合法律的规定的问题。现分析如下：2013年4月30日被告向原告下达的《通知书》中虽然有“你调整到广州国金友谊苹果店培训学习”的语句，有培训学习的内容但该通知书没有写培训学习的期限，且该通知书明确写明“公司将调整你的工作岗位并作深入考核”，具体是“您调整到广州国金友谊苹果店培训学习，担任店员，负责门店销售，如工作业绩、综合表现突出另行调整”。因此，综合全案，该《通知书》实质就是调整原告的工作岗位的通知而不是培训学习的通知。原、被告双方签订的合同中约定原告的工作地点在株洲市，被告公司在合

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）株中法民四终字第6号上诉人（原审被告）广州市中舜商贸有限公司，住所地广东省广州市黄埔区鱼珠东路3号广东鱼珠国际建材市场一区407号，现办公地址为广东省广州市海珠区艺苑路11-33号202-202室。负责人蔡楚炎，该公司总经理。委托代理人陈春艳，女，1979年1月9日出生，汉族，广东省韶关市人。委托权限为特别授权，即代为承认、放弃、变更诉讼请求，……