劳动争议 （2016）辽01民终11894号

本案的争议焦点为付开宇与辽宁东燃园林景观工程有限责任公司之间是否存在劳动关系。辽宁东燃园林景观工程有限责任公司的注册地址为沈阳市皇姑区，付开宇自述其工作的地点为沈阳市南乐郊路的船舶大厦，且该地址为辽宁九邦集团的经营地址。另付开宇提交的离职申请书、离职工作移交表、用车申请等体现为九邦集团，而非本案辽宁东燃园林景观工程有限责任公司。付开宇的工资系由符莉莉通过银行卡转入，符莉莉的社保参保单位为辽宁华宇辰光房地产开发有限责任公司。付开宇现有证据不足以充分证明付开宇与辽宁东燃园林景观工程有限责任公司之间存在符合劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的情况，付开宇与辽宁东燃园林景观工程有限责任公司之间不能确立存在劳动关系。付开宇请求给付因未签订劳动合同的二倍工资33000元，给付经济补偿金6000元的诉讼请求，不予支持。付开宇请求补缴2014年5月至2015年12月社会保险的主张，该请求不属于人民法院的受案范围，故对该请求不予审理。综上所述，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条一款的规定，一审判决：驳回付开宇的诉讼请求。案件受理费5元，由付开宇自行承担。本院二审查明的事

本案的争议焦点为付开宇与辽宁东燃园林景观工程有限责任公司之间是否存在劳动关系。辽宁东燃园林景观工程有限责任公司的注册地址为沈阳市皇姑区，付开宇自述其工作的地点为沈阳市南乐郊路的船舶大厦，且该地址为辽宁九邦集团的经营地址。另付开宇提交的离职申请书、离职工作移交表、用车申请等体现为九邦集团，而非本案辽宁东燃园林景观工程有限责任公司。付开宇的工资系由符莉莉通过银行卡转入，符莉莉的社保参保单位为辽宁华宇辰光房地产开发有限责任公司。付开宇现有证据不足以充分证明付开宇与辽宁东燃园林景观工程有限责任公司之间存在符合劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的情况，付开宇与辽宁东燃园林景观工

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）辽01民终11894号上诉人（原审原告）：付开宇。委托诉讼代理人:李宏丽,辽宁正直律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：辽宁东燃园林景观工程有限责任公司，住所地沈阳市皇姑区。法定代表人：李少哲，该公司经理。上诉人付开宇因与被上诉人辽宁东燃园林景观工程有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服沈阳市皇姑区人民法院（2016）辽0105民初4903号民事判……