劳动争议 (2016)黔01民终89号
裁判要旨
关于天宏公司是否应支付向魁林违法解除劳动关系的赔偿金31304元的问题,天宏公司称其曾于2009年、2013年要求与向魁林签订劳动合同,但向魁林认为与供电局存在劳动关系,故不同意与天宏公司签订书面劳动合同,但天宏公司并未依法及时解除与向魁林的劳动关系,而是继续接受向魁林提供的劳动。向魁林于2014年4月10日向贵阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,天宏公司于2014年5月19日以向魁林多次拒签书面劳动合同为由作出《终止劳动关系通知书》,在向魁林提起劳动仲裁至天宏公司作出《终止劳动关系通知书》期间,天宏公司并没有要求与向魁林签订书面劳动合同或协商解除劳动关系,而是以向魁林多次拒签书面劳动合同为由终止双方劳动关系,故本院对向魁林关于天宏公司违法解除劳动关系的主张予以采信。原判认为天宏公司解除与向魁林的劳动关系不属于违法解除不当,本院予以纠正。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十二条“劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照劳动合同法第四十八条的规定执行”和《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同
摘要
关于天宏公司是否应支付向魁林违法解除劳动关系的赔偿金31304元的问题,天宏公司称其曾于2009年、2013年要求与向魁林签订劳动合同,但向魁林认为与供电局存在劳动关系,故不同意与天宏公司签订书面劳动合同,但天宏公司并未依法及时解除与向魁林的劳动关系,而是继续接受向魁林提供的劳动。向魁林于2014年4月10日向贵阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,天宏公司于2014年5月19日以向魁林多次拒签书面劳动合同为由作出《终止劳动关系通知书》,在向魁林提起劳动仲裁至天宏公司作出《终止劳动关系通知书》期间,天宏公司并没有要求与向魁林签订书面劳动合同或协商解除劳动关系,而是以向魁林多次拒签书面劳动合同为由
正文(节选)
贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)黔01民终89号上诉人(原审原告)向魁林,男,1978年5月10日出生,汉族。委托代理人龙军,贵州崇实律师事务所律师,执业证号:15201201020884314。被上诉人(原审被告)贵阳天宏物业管理有限公司,住所地贵州省贵阳市云岩区青禾街8号。法定代表人王昌英,该公司总经理。委托代理人何鹏,贵州浅山律师事务所律师,执业证号:152012010……