提供劳务者受害责任纠纷 (2019)浙02民终4272号

案号
(2019)浙02民终4272号
法院
浙江省宁波市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2019
地域
浙江省宁波市
裁判日期
2019-11-13

裁判要旨

王子平达到退休年龄后接受九隆公司聘用在九隆公司工作,双方构成劳务关系。本案争议焦点为王子平是否在提供劳务时受伤。王子平主张其在车间拉产品时受伤,九隆公司主张王子平中午休息时间在车间走路时自己受伤,鉴于九隆公司休息时间未禁止工人开工,王子平提供的证据可以证实其在拉产品过程中受伤,九隆公司应对王子平的合理损失承担赔偿责任,由于王子平未尽到自身安全注意义务,可适当减轻九隆公司的责任,一审法院酌定九隆公司承担70%的赔偿责任。王子平的合理损失包括:医疗费80637.91元、住院伙食补助费990元(30元/天×33天)、护理费13759.11元[179.67元/天×33天+90元/天×(120天-33天)]、误工费23862.58元(4338.65元/月×5.5个月)、营养费5400元(30元/天×180天)、残疾赔偿金166968元(55656元/年×15年×20%)、鉴定费1900元,合计293517.60元,九隆公司应当赔偿王子平经济损失205462.32元(293517.60元×70%)。综上

摘要

王子平达到退休年龄后接受九隆公司聘用在九隆公司工作,双方构成劳务关系。本案争议焦点为王子平是否在提供劳务时受伤。王子平主张其在车间拉产品时受伤,九隆公司主张王子平中午休息时间在车间走路时自己受伤,鉴于九隆公司休息时间未禁止工人开工,王子平提供的证据可以证实其在拉产品过程中受伤,九隆公司应对王子平的合理损失承担赔偿责任,由于王子平未尽到自身安全注意义务,可适当减轻九隆公司的责任,一审法院酌定九隆公司承担70%的赔偿责任。王子平的合理损失包括:医疗费80637.91元、住院伙食补助费990元(30元/天×33天)、护理费13759.11元[179.67元/天×33天+90元

正文(节选)

浙江省宁波市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)浙02民终4272号 上诉人(原审被告):宁波九隆五金有限公司。住所地:宁海县科技大道**。 法定代表人:金昌龙,该公司执行董事。 委托诉讼代理人:葛岳品,该公司工作人员。 被上诉人(原审原告):王子平,男,1953年10月6日出生,汉族,住宁海县。 委托诉讼代理人:王高照(系王子平之子),男,1986年3月7日出生,汉族,住宁海县。 上诉……