劳动争议 （2016）豫06民终150号

关于杨林入职华韵公司的时间即双方劳动关系的成立时间，应当由劳动者即杨林提供证据予以证明。杨林主张其自2006年5月到华韵公司工作，提交了加盖有华韵公司财务专用章的收据、杨林与华韵公司经理的谈话记录、标注有入职时间的工资表和同为华韵公司工作人员的书面证言。上述证据虽然单独无法证实杨林到华韵公司工作的具体时间，但这些证据相互印证，结合华韵公司在2012年10月已为杨林办理社会保险的事实，足以形成能够初步证明杨林入职华韵公司时间的证据链。华韵公司虽然否认杨林是2006年5月入职华韵公司，但未提交其应当掌握的杨林入职公司的相关手续，也为对上述证据提出有效的反证，因此一审认定杨林2006年5月到华韵公司工作的事实成立。杨林2015年6月提起仲裁，要求与华韵公司解除劳动合同。双方劳动合同2015年6月解除，对该事实本判决予以确认，无需在判决主文中表述。华韵公司称杨林在工伤治疗中存在不属于工伤的范畴的治疗费用，但华韵公司并未提交因杨林治疗非工伤而不予报销的全部审批手续，且华韵公司本案中也未提出要求杨林返还非超出工伤报销范围相关费用的主张，对其该项主张不予支持。华韵公司称杨林已领取的赔偿款应当从工伤待

关于杨林入职华韵公司的时间即双方劳动关系的成立时间，应当由劳动者即杨林提供证据予以证明。杨林主张其自2006年5月到华韵公司工作，提交了加盖有华韵公司财务专用章的收据、杨林与华韵公司经理的谈话记录、标注有入职时间的工资表和同为华韵公司工作人员的书面证言。上述证据虽然单独无法证实杨林到华韵公司工作的具体时间，但这些证据相互印证，结合华韵公司在2012年10月已为杨林办理社会保险的事实，足以形成能够初步证明杨林入职华韵公司时间的证据链。华韵公司虽然否认杨林是2006年5月入职华韵公司，但未提交其应当掌握的杨林入职公司的相关手续，也为对上述证据提出有效的反证，因此一审认定杨林2006年5月到华韵公司

河南省鹤壁市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫06民终150号上诉人（原审被告）鹤壁市华韵新型建材开发有限责任公司，住所地鹤壁市山城区春雷路南段建行电力支行办公楼（牟山工业区）。法定代表人吴思乾，该公司总经理。委托代理人肖银水，男，1973年3月26日出生，该公司法律顾问。被上诉人（原审原告）杨林，男，1963年9月21日生。委托代理人王国香，女，汉族，1964年10月9日生，系杨林妻子……