劳动争议 （2019）黔03民终5239号

1、关于余吉容诉请确认与金益公司自2009年10月起至今存在劳动关系的问题。余吉容属金益公司建设煤矿被征用土地农户，金益公司承诺待煤矿正式投产后，同等前提（条件）下优先为其解决一人就业。2009年10月，余吉容与金益公司签订《劳动合同书》，约定合同期限为1年，2010年9月1日，余吉容与金益公司双方协商解除劳动关系，约定劳动关系终止时间为2010年8月31日。2010年9月起，金益公司与鑫瑞公司订立《劳务派遣协议书》，约定由向金益公司派遣劳务用工。同时双方还订立一份《委托协议》，由鑫瑞公司委托金益公司为其派遣人员缴纳相关社会保险费、处理工伤事故等，委托期间至派遣业务终止时止，双方的最后一次派遣协议为2018年7月1日起至2019年6月30日止。金益公司与鑫瑞公司订立派遣协议后，2010年9月20日，余吉容与鑫瑞公司订立劳动合同。余吉容与鑫瑞公司的最后一次订立劳动合同时间为2014年9月20日，劳动合同期满时间为2017年9月19日。在余吉容与鑫瑞公司订立劳动合同期间，应当为余吉容缴纳的社会保险等费用均由鑫瑞公司委托金益公司代为缴纳。余吉容与鑫瑞公司订立《劳动用工合同》后，双方均按合同约

1、关于余吉容诉请确认与金益公司自2009年10月起至今存在劳动关系的问题。余吉容属金益公司建设煤矿被征用土地农户，金益公司承诺待煤矿正式投产后，同等前提（条件）下优先为其解决一人就业。2009年10月，余吉容与金益公司签订《劳动合同书》，约定合同期限为1年，2010年9月1日，余吉容与金益公司双方协商解除劳动关系，约定劳动关系终止时间为2010年8月31日。2010年9月起，金益公司与鑫瑞公司订立《劳务派遣协议书》，约定由向金益公司派遣劳务用工。同时双方还订立一份《委托协议》，由鑫瑞公司委托金益公司为其派遣人员缴纳相关社会保险费、处理工伤事故等，委托期间至派遣业务终止时止，双方的最后一次派遣

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黔03民终5239号上诉人（原审被告）：贵州金益煤炭开发有限公司。住所：贵州省遵义市习水县东皇镇。统一社会信用代码：91520000745700095Y。法定代表人：王继鹏，该公司执行董事。委托诉讼代理人：赵义平，贵州鸿志律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈德勇，该公司劳资部部长。被上诉人（原审原告）：余吉容，女，汉族，1977年5月14日出生，……