劳动争议 (2021)陕04民终553号
裁判要旨
原告依据被告要求从事普查工作,该工作是一项全国范围内的临时性、阶段性工作,原、被告未订立书面劳动合同,被告作为用人单位依法制定的各项劳动规章制度未适用于原告,原告按被告的要求完成工作量,被告按天数及加班时间计算报酬,原告不受被告的劳动管理,其关系不符合劳动和社会保障部劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定,双方劳动关系不成立,故对原告要求确认与被告之间存在无固定期限劳动合同的诉讼请求本院不予支持。因原、被告之间不成立劳动合同关系,其要求被告支付因未签订劳动合同的二倍工资及经济赔偿金的诉讼请求不符合《中华人民共和国劳动合同法》第二条之规定,本院亦不予支持。依据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条之规定,判决如下:一、原告冯小侠与被告西安正天环保科技有限公司自2018年9月26日至2020年1月4日劳动关系不成立。二、驳回原告冯小侠的其他诉讼请求。案件受理费10元、减半收取计5元,由原告冯小侠承担。 经本院二审审理查明的事实与一审查明的事实基本一致,本院对一审认定的事实予以确认。 本院认为:冯小侠依据被上诉人要求从事普查工作,该工作
摘要
原告依据被告要求从事普查工作,该工作是一项全国范围内的临时性、阶段性工作,原、被告未订立书面劳动合同,被告作为用人单位依法制定的各项劳动规章制度未适用于原告,原告按被告的要求完成工作量,被告按天数及加班时间计算报酬,原告不受被告的劳动管理,其关系不符合劳动和社会保障部劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定,双方劳动关系不成立,故对原告要求确认与被告之间存在无固定期限劳动合同的诉讼请求本院不予支持。因原、被告之间不成立劳动合同关系,其要求被告支付因未签订劳动合同的二倍工资及经济赔偿金的诉讼请求不符合《中华人民共和国劳动合同法》第二条之规定,本院亦不予支持。依据最高
正文(节选)
陕西省咸阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)陕04民终553号 上诉人(原审原告):冯小侠,女,汉族,陕西省兴平市桑镇祝原村**农民,住,公民身份号码:61042XXXX1********。 被上诉人(原审被告):西安正天环保科技有限公司,住所地西安市国际港务区。统一社会信用代码:91610139MA6TX2J861。 法定代表人:杨荣霞,系该公司董事长。 委托诉讼代理人:周雷刚,男……