劳动争议 （2021）京02民终12426号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。关于劳动关系存续期间的问题。针对入职时间，冯海强主张其入职时间为2001年9月10日，并提交PPT照片予以证明，而汇丰利公司成立时间为2005年1月20日，晚于冯海强所主张的入职时间，冯海强所提交的2005年5月至2006年7月期间银行流水未显示工资支付主体，冯海强应承担举证不能的不利后果，故法院对其所主张的入职时间不予采信。冯海强的医疗保险缴纳信息、缴纳个税信息，显示汇丰利公司为其缴纳2006年7月至2007年6月期间医疗保险，汇丰利公司亦为冯海强缴纳2007年1月至12月、2010年9月至2012年8月、2014年10月至12月期间个人所得税，且汇丰利公司未对仲裁裁决所确认的劳动关系存续期间提起诉讼，视为该公司认可仲裁裁决结果，法院对此不持异议，故法院认定双方自2006年7月1日至2020年10月11日期间存在劳动关系。关于2020年2月1日至2020年6月30日

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。关于劳动关系存续期间的问题。针对入职时间，冯海强主张其入职时间为2001年9月10日，并提交PPT照片予以证明，而汇丰利公司成立时间为2005年1月20日，晚于冯海强所主张的入职时间，冯海强所提交的2005年5月至2006年7月期间银行流水未显示工资支付主体，冯海强应承担举证不能的不利后果，故法院对其所主张的入职时间不予采信。冯海强的医疗保险缴纳信息、缴纳个税信息，显示汇丰利

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终12426号上诉人（原审被告）：北京汇丰利餐饮管理有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区荣华南路16号1幢206-1室。法定代表人：杨广淇，经理。委托诉讼代理人：卜春雨，北京柏舟律师事务所律师。委托诉讼代理人：王**，北京汇丰利餐饮管理有限公司员工。被上诉人（原审原告）：冯海强，男，1975年2月22日出生，汉族，住陕西省凤翔县。委托……