申请撤销仲裁裁决 （2015）三民特字第4号

本案系因鲲鹏公司不服清流县劳动争议仲裁委员会作出的清劳仲（2014）第33号裁决书，向本院申请撤销仲裁裁决而引发，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款有关“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”的规定，申请人鲲鹏公司必须举证证明清劳仲（2014）第33号仲裁裁决存在上述六种情形之一，但是经审查，鲲鹏公司提供的证据材料无法证实仲裁裁决存在上述情形。其虽然主张清流县劳动争议仲裁委员会在邹德明、李海华无法举证证明与鲲鹏公司存在劳动关系的情况下，仅凭申请书和身份证复印件即作出裁决是错误的，但是，对邹德明，庭审中鲲鹏公司承认双方之间存在劳动关系；对李海华，庭审中鲲鹏公司承认并未与其签订过书面劳动合同，清流县劳动争议仲裁委员会结合李海华的

本案系因鲲鹏公司不服清流县劳动争议仲裁委员会作出的清劳仲（2014）第33号裁决书，向本院申请撤销仲裁裁决而引发，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款有关“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”的规定，申请人鲲鹏公司必须举证证明清劳仲

福建省三明市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）三民特字第4号申请人三明鲲鹏实业有限公司。法定代表人游开辉，董事长。委托代理人涂成梁，男，1978年12月25日出生，汉族，三明鲲鹏实业有限公司员工。委托代理人尤敏群，男，1965年7月6日出生，汉族，三明鲲鹏实业有限公司员工。被申请人邹德明，男，1963年11月12日出生，汉族，员工。被申请人李海华，男，1980年9月4日出生，汉族，员工。委……