劳动争议 (2016)辽01民终8085号

案号
(2016)辽01民终8085号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2016-08-15

裁判要旨

关于李忠成主张的六级工伤一次性伤残补助金17600元(1100元×16个月)的请求,根据《工伤保险条例》第六十七条规定:本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的,按照本条例的规定执行。本案中,李忠成受伤时间为1985年,认定工伤时间为1991年,评定伤残等级时间为1998年,均在该条例施行之前,应按照当时的法律法规规定执行。根据当时的《沈阳市企业职工工伤保险暂行办法》(市政府1993年第3号令)第十条规定:职工因工致残经劳动部门鉴定后,按确定的一级至十级标准享受待遇:(一)发给一次性伤残补助金:…六级发给5个月。1998年的最低工资标准为每月320元,沈阳市工业锅炉安装公司应支付李忠成一次性伤残补助金1600元(320元×5个月)。关于李忠成主张的下岗待工期间(1998年1月至2013年1月)生活费,其在庭审时明确就是指工伤待遇,应分别计算。1998年1月至2000年10月,根据当时《沈阳市企业职工工伤保险暂行办法》(市政府1993年第3号令)第十条规定:职工因工致残经劳动部门鉴定后,按确定的一级至十级标准享受待遇:(三)职工因工

摘要

关于李忠成主张的六级工伤一次性伤残补助金17600元(1100元×16个月)的请求,根据《工伤保险条例》第六十七条规定:本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的,按照本条例的规定执行。本案中,李忠成受伤时间为1985年,认定工伤时间为1991年,评定伤残等级时间为1998年,均在该条例施行之前,应按照当时的法律法规规定执行。根据当时的《沈阳市企业职工工伤保险暂行办法》(市政府1993年第3号令)第十条规定:职工因工致残经劳动部门鉴定后,按确定的一级至十级标准享受待遇:(一)发给一次性伤残补助金:…六级发给5个月。1998年的最低工资标准为

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终8085号上诉人(原审被告):沈阳市工业锅炉安装公司,住所地:沈阳市铁西区兴华南街5号(13A8)。法定代表人:周亚力,该公司总经理。被上诉人(原审原告):李忠成,男,汉族,1961年11月11日出生,住沈阳市铁西区。上诉人沈阳市工业锅炉安装公司与被上诉人李忠成因劳动争议纠纷一案,不服沈阳市铁西区人民法院(2016)辽0106民初30……