劳动争议 （2014）筑民四终字第264号

贵阳市白云区劳动人事争议仲裁委员会作出的白劳仲裁字（2013）第054-2号已生效裁决认定海三装饰公司与宋兆玉双方存在劳动关系，则依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”之规定，劳动者对人单位承担赔偿责任的前提仅限于动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制。且贵阳市南明区劳动人事争议仲裁委员会作出南劳人仲字（2013）第0203号裁决的依据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：（一）用人单位招收录用其所支付的费用；（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。”规定的劳动者向用人单位赔偿生产、经营和工作造成的直接经济损失的前提同样是劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同而对用人单位造成损失。经贵阳市白云区劳动人事争议仲裁委员会作出

贵阳市白云区劳动人事争议仲裁委员会作出的白劳仲裁字（2013）第054-2号已生效裁决认定海三装饰公司与宋兆玉双方存在劳动关系，则依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”之规定，劳动者对人单位承担赔偿责任的前提仅限于动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制。且贵阳市南明区劳动人事争议仲裁委员会作出南劳人仲字（2013）第0203号裁决的依据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）筑民四终字第264号上诉人（原审被告）贵州海三装饰工程有限公司，住所地贵阳市白云区麦架镇下堰村二组野狗洞。法定代表人罗靖，该公司总经理。委托代理人文婷，贵州清雅律师事务所律师。被上诉人（原审原告）宋兆玉。委托代理人余春红，贵州跃华律师事务所律师。委托代理人王龙。上诉人贵州海三装饰工程有限公司（以下简称海三装饰公司）因与被上诉人宋兆玉劳动争议纠纷……