劳动争议 （2021）湘13民终221号

被告王在正因在原告芦茅江矿业公司工作受伤，经新化县人力资源和社会保障局认定为工伤，并经娄底市劳动能力鉴定委员会鉴定构成拾级伤残，原告有支付被告伤残拾级相应的工伤保险待遇的义务。被告的一次性伤残就业补助金应由原告根据被告伤残等级支付，被告构成拾级伤残，一次性伤残就业补助金计算为6个月的本人工资，根据《工伤保险条例》第六十四条规定，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，因被告受事故伤害前12个月平均月缴费工资双方均无充分证据证明，一审法院酌情认定按2017-2018年度《湖南省道路交通事故人身损害赔偿标准》该采矿行业标准年收入45583元计算。原告提出按为被告购买工伤保险的基准工资3666元/月的标准支付被告一次性伤残就业补助金的诉讼请求，没有相关法律规定，一审法院不予支持。被告停工留薪期工资，原告已发放给被告，对原告要求不支付被告停工期间的工资的诉请，一审法院予以支持。基此，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、由原告湖南省新化芦茅江矿业有限公司按2017-2018年度《湖南省

被告王在正因在原告芦茅江矿业公司工作受伤，经新化县人力资源和社会保障局认定为工伤，并经娄底市劳动能力鉴定委员会鉴定构成拾级伤残，原告有支付被告伤残拾级相应的工伤保险待遇的义务。被告的一次性伤残就业补助金应由原告根据被告伤残等级支付，被告构成拾级伤残，一次性伤残就业补助金计算为6个月的本人工资，根据《工伤保险条例》第六十四条规定，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，因被告受事故伤害前12个月平均月缴费工资双方均无充分证据证明，一审法院酌情认定按2017-2018年度《湖南省道路交通事故人身损害赔偿标准》该采矿行业标准年收入45583元计算。原告提出按为被告

湖南省娄底市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）湘13民终221号 上诉人（原审原告）：湖南省新化芦茅江矿业有限公司，住所地湖南省新化县炉观镇龙爪塘村。 法定代表人：袁永定，该公司总经理。 委托诉讼代理人：肖志林，男，系该公司员工。 委托诉讼代理人：曹伟，湖南如顺律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：王在正，男，1970年6月28日出生，汉族，住湖南省新化县。 委托诉讼代理人：肖勇焱，湖……