劳动争议 (2015)合民一终字第01501号

案号
(2015)合民一终字第01501号
法院
安徽省合肥市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
安徽省合肥市
裁判日期
2015-04-08

裁判要旨

第一,刘冰代表华润合肥分公司与他人签订了《小车棚、自行车棚及民工车棚膜结构》工程,该工程的招标控制价系由华润合肥分公司委托工程造价专业机构编制确定,合同价格以及施工承包人也是通过招标程序确定,均不在土建施工现场的负责人刘冰职责范围,华润合肥分公司认为招标控制价偏高由此导致中标后的施工合同工程价款偏高,最终造成其经济损失,应归责于的刘冰工作失职,没有任何证据支持和法律依据,故华润合肥分公司主张刘冰在该节问题上存在严重失职并对其造成了50多万元的经济损失,并据此解除其与刘冰的劳动合同没有合法依据。第二,华润合肥分公司认为在案涉工程少一跨的情况下,刘冰仍在初验表上签字认可,导致初验通过,系严重失职行为。刘冰则辩称,其并不负责初验程序中的具体检验工作,其签字仅代表案涉工程进行了初验程序,并不代表对初验结果的确认,且在初验表后附有初验发现问题汇总,但华润合肥分公司没有提供;另,少一跨问题是因关于膜结构的工程设计与实际施工出现了衔接问题,其发现后进行了汇报,但在当时没有条件解决,后在华创审计过程中、工程竣工验收前已得到解决。本院认为,从主观上来说,不能认定刘冰系初验小组人员并需对初验结果负责,从客

摘要

第一,刘冰代表华润合肥分公司与他人签订了《小车棚、自行车棚及民工车棚膜结构》工程,该工程的招标控制价系由华润合肥分公司委托工程造价专业机构编制确定,合同价格以及施工承包人也是通过招标程序确定,均不在土建施工现场的负责人刘冰职责范围,华润合肥分公司认为招标控制价偏高由此导致中标后的施工合同工程价款偏高,最终造成其经济损失,应归责于的刘冰工作失职,没有任何证据支持和法律依据,故华润合肥分公司主张刘冰在该节问题上存在严重失职并对其造成了50多万元的经济损失,并据此解除其与刘冰的劳动合同没有合法依据。第二,华润合肥分公司认为在案涉工程少一跨的情况下,刘冰仍在初验表上签字认可,导致初验通过,系严重失职行

正文(节选)

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)合民一终字第01501号上诉人(原审原告):华润雪花啤酒(安徽)有限公司合肥分公司,住所地合肥市陈村路10号,组织机构代码72333785-4。法定代表人:徐辉,该分公司经理。委托代理人:黄筱霞。委托代理人:冯静,安徽安维律师事务所律师。被上诉人(原审被告):刘冰。上诉人华润雪花啤酒(安徽)有限公司合肥分公司(以下简称华润合肥分公司)因劳动争议……