劳动争议 (2019)冀10民终6682号
裁判要旨
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条规定:当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案原告军粮公司向一审法院提出诉讼请求为:1、判决原告与被告之间系正常解除劳动关系,而不是裁决书认定的违法解除劳动关系;被申请人支付申请人解除劳动关系的赔偿金15000元,而不是裁决书裁定的双倍赔偿金30000元;2、依法驳回被告申请的失业保险损失赔偿金3417元;3、本案诉讼费由被告承担。对上述诉求,原告向一审法院仅提交该“会议纪要”,该会议纪要不能作为支持原告诉求的事实依据。一审法院认定原告上述诉求及其所述“事实与理由”均缺乏事实及法律依据。依据上述民诉法司法解释的规定,对于原告的诉求理应予以驳回。综上所述,依照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定,判决:驳回原告廊坊市戎兴军粮供应有限公司的诉讼请求。案件受理费10元,由原告廊坊市戎兴军粮供应有限公司承担。本院二审期间,当事人没有提交新证据
摘要
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条规定:当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案原告军粮公司向一审法院提出诉讼请求为:1、判决原告与被告之间系正常解除劳动关系,而不是裁决书认定的违法解除劳动关系;被申请人支付申请人解除劳动关系的赔偿金15000元,而不是裁决书裁定的双倍赔偿金30000元;2、依法驳回被告申请的失业保险损失赔偿金3417元;3、本案诉讼费由被告承担。对上述诉求,原告向
正文(节选)
河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)冀10民终6682号上诉人(原审原告):廊坊市戎兴军粮供应有限公司,住所地廊坊市安次区爱民西道107号。法定代表人:赵丰胜,该公司经理。委托诉讼代理人:郝奎生,男,1963年3月7日生,汉族,住河北省廊坊市广阳区,系该公司员工。被上诉人(原审原告):张馨文,女,1972年11月1日生,满族,住河北省廊坊市广阳区。委托诉讼代理人:朱志田,廊坊市安……