劳动争议 （2016）鄂05民终1844号

一、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二项规定用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。该案中，1、易仁明提供的《对私活期明细账单》证明2011年8月3日至2015年12月25日间国芳人防设备安装厂向易仁明每月发放了1500元、1100元、1320元不等的工资。2010年6月30日至2011年6月30日间该《对私活期明细账单》上不能显示国芳人防设备安装厂向易仁明转账或发放工资。2、结合证人代某、张某的证言，证人代某证实1997年招聘易仁明在本市夷陵地下商场做保洁，但2009年3月代某已从宜昌市人防夷陵地下工程管理处退休，其证实2009年后易仁明仍在东门地下商场担任保洁，无其他证据印证。另国芳人防设备安装厂提供的《情况说明》证

一、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二项规定用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。该案中，1、易仁明提供的《对私活期明细账单》证明2011年8月3日至2015年12月25日间国芳人防设备安装厂向易仁明每月发放了1500元、11

湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂05民终1844号上诉人（原审原告）：易仁明。委托诉讼代理人：易璐璐，易仁明孙女。特别授权代理。委托诉讼代理人：刘才梅，易仁明儿媳。特别授权代理。被上诉人（原审被告）：宜昌市国芳人防设备安装厂，住所地宜昌市西陵一路**号。法定代表人：杨新平，该厂总经理。委托诉讼代理人：朱明杰，湖北前锋律师事务所律师。特别授权代理。上诉人易仁明因与被上诉人宜昌……