劳动争议 （2019）苏01民终9521号

周峰与翔智瑞公司之间并不存在劳动关系，双方之间的劳动合同不能作为存在劳动关系的依据，双方并非按照劳动合同履行权利义务，故周峰以劳动关系为由主张工资，无事实和法律依据。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，一审法院判决：徐州翔智瑞钢结构有限公司无需向周峰支付2017年2月8日至9月25日的工资111379.3元。一审案件受理费5元，免收。二审中，当事人各方对一审法院查明的无争议事实不持异议，本院对一审法院查明的无争议事实予以确认。周峰提交一组证据，即其与曹圣中2017年3月14日—7月10日期间微信聊天记录，内容主要为“在南京吗，上午11：00去车间开会”、“车间下周有任务，有没有人”、“从……抄的水电金额报过来”，证明目的：周峰受翔智瑞公司的管理，服从翔智瑞公司的工作安排。翔智瑞公司经质证认为1、该证据不属于新证据；2、对该证据的真实性予以认可，对证明目的不予认可，双方是合作关系，金陵船厂安排任务是安排到翔智瑞公司的，翔智瑞公司与周峰再进行合作，双方合作的正常交流是没有任何问题的。金陵船厂经质证认为1、该证据不属于新证据；2、曹圣中与周峰的对话，无论是合作关系还是劳动

周峰与翔智瑞公司之间并不存在劳动关系，双方之间的劳动合同不能作为存在劳动关系的依据，双方并非按照劳动合同履行权利义务，故周峰以劳动关系为由主张工资，无事实和法律依据。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，一审法院判决：徐州翔智瑞钢结构有限公司无需向周峰支付2017年2月8日至9月25日的工资111379.3元。一审案件受理费5元，免收。二审中，当事人各方对一审法院查明的无争议事实不持异议，本院对一审法院查明的无争议事实予以确认。周峰提交一组证据，即其与曹圣中2017年3月14日—7月10日期间微信聊天记录，内容主要为“在南京吗，上午11：00去车间开会”、“车间下周有任务，有

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏01民终9521号上诉人（原审被告）：周峰，男，1970年12月14日生，汉族，住江苏省海门市。委托诉讼代理人：毛欢欢，江苏圣典律师事务所律师。委托诉讼代理人：章丽吉，江苏圣典律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：徐州翔智瑞钢结构有限公司，住所地江苏省徐州市睢宁县桃园镇仔仙路39号。法定代表人：曹圣中，该公司董事长。委托诉讼代理人：李敏，江苏……