劳动争议 （2017）甘01民终3408号

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。实践中，用人单位没有与劳动者签订劳动合同，但双方已经实际履行了劳动法规定的权利义务关系，则双方形成事实劳动关系。本案中魏承武通过招聘广告在甘肃佳烨清洁能源有限公司从事叉车装卸型煤工作，双方未签定用工合同，魏承武自2016年5月13日至11月6日期间为甘肃佳烨清洁能源有限公司提供劳务，甘肃佳烨清洁能源有限公司支付报酬，魏承武从事工作系甘肃佳烨清洁能源有限公司业务的组成部分，是完成一定工作任务为期限的劳动合同，双方形成事实劳动关系。甘肃佳烨清洁能源有限公司认为魏承武从事叉车工作，并不是甘肃佳烨清洁能源有限公司生产经营煤炭生意的业务组成部分，是可承包业务，雇佣魏承武是临时从事劳务，其与魏承武之间的关系为雇佣关系，于法无据，无相应证据证实，故对其诉讼请求不予支持；魏承武辩称双方形成劳动关系的意见，经查与事实相符，予以采信。综上所述，甘肃佳烨清洁能源有限公司、魏承武之间形成事实劳动关系，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资，故对甘肃佳烨清

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。实践中，用人单位没有与劳动者签订劳动合同，但双方已经实际履行了劳动法规定的权利义务关系，则双方形成事实劳动关系。本案中魏承武通过招聘广告在甘肃佳烨清洁能源有限公司从事叉车装卸型煤工作，双方未签定用工合同，魏承武自2016年5月13日至11月6日期间为甘肃佳烨清洁能源有限公司提供劳务，甘肃佳烨清洁能源有限公司支付报酬，魏承武从事工作系甘肃佳烨清洁能源有限公司业务的组成部分，是完成一定工作任务为期限的劳动合同，双方形成事实劳动关系。甘肃佳烨清洁能源有限公司认为魏承武从事叉车工作，并不是甘肃佳烨清洁

甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）甘01民终3408号上诉人（原审原告）：甘肃佳烨清洁能源有限公司，住所地甘肃省兰州市榆中县。法定代表人：金京岳，该公司总经理。委托诉讼代理人：张莹，女，汉族，1987年9月16日出生，甘肃佳烨清洁能源有限公司法律顾问，住甘肃省榆中县。被上诉人（原审被告）魏承武，男，汉族，1969年1月26日出生，榆中县来紫堡乡郭家庄村农民，住该村68号。上诉人……