劳动争议 （2021）湘12民终506号

自2018年9月1日原告梁勇在被告天然气公司从事安装维护员一职工作起，直至2020年6月10日双方签订解除劳动合同止，双方存在劳动关系，双方之权利义务受国家劳动法律、法规调整与约束。原告梁勇在完成被告天然气公司交付的工作中遭受身体损伤，系工伤，其依照国家《工伤保险条例》规定享有停工留薪等待遇。因此，被告天然气公司作为用人单位理应向原告梁勇即劳动者支付其停工留薪期12个月工资30972元。故对原告梁勇要求被告天然气公司继续支付停工留薪期工资38934元的诉讼请求，予以部分支持。原告梁勇住院期间生活不能自理，经双方当事人协商，原告谢金秀进行了护理，故被告天然气公司应直接向原告谢金秀支付护理费5880元。原告梁勇、谢金秀之其他诉讼请求，或因不符合劳动法律、法规规定用人单位向劳动者给予支付、补偿、赔偿劳动报酬、费用、损失的条件，或因未经劳动争议仲裁前置程序处理，或因不属于人民法院民事诉讼受案范围，不予支持。当事人仍可就解除劳动用工合同后新产生的劳动人事争议依法申请劳动争议仲裁。依照《工伤保险条例》第三十三条之规定，判决如下：一、被告会同中昱天然气有限公司于本判决生效后三个月内向原告梁勇支付停工

自2018年9月1日原告梁勇在被告天然气公司从事安装维护员一职工作起，直至2020年6月10日双方签订解除劳动合同止，双方存在劳动关系，双方之权利义务受国家劳动法律、法规调整与约束。原告梁勇在完成被告天然气公司交付的工作中遭受身体损伤，系工伤，其依照国家《工伤保险条例》规定享有停工留薪等待遇。因此，被告天然气公司作为用人单位理应向原告梁勇即劳动者支付其停工留薪期12个月工资30972元。故对原告梁勇要求被告天然气公司继续支付停工留薪期工资38934元的诉讼请求，予以部分支持。原告梁勇住院期间生活不能自理，经双方当事人协商，原告谢金秀进行了护理，故被告天然气公司应直接向原告谢金秀支付护理费588

湖南省怀化市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘12民终506号上诉人（原审原告）：梁勇，男，1991年8月20日出生，侗族，住湖南省洪江市。委托诉讼代理人：周雄，男，1956年2月5日出生，汉族，居民，住湖南省怀化市。上诉人（原审原告）：谢金秀，女，1967年2月5日出生，汉族，居民，住湖南省，系梁勇之母。被上诉人(原审被告)：会同中昱天然气有限公司，住所地湖南省怀化市会同县林城镇将军南……