提供劳务者受害责任纠纷 （2018）京01民终3404号
裁判要旨
本案的争议焦点在于李胜柏与林达劳务公司之间是否存在劳务（雇佣）关系。首先，李胜柏是在从事劳务过程中受伤，受伤的地点位于昌平区北七家镇未来科技城南区A08总部办公项目中的5号楼，而林达劳务公司也认可该项目系其公司自中建二局第三建筑工程有限公司劳务分包，而且当时工程正在施工；其次，李胜柏提供了工人的证人证言及与林达劳务公司相关负责人索赔、协商的谈话录音，从谈话内容中林达劳务公司并未否认李胜柏并不是在其工地受伤，也没有否认李胜柏是在劳务过程中因劳务受伤；再次，虽双方未签订书面合同，但口头约定李胜柏为林达劳务公司提供劳务，林达劳务公司支付相应的报酬，符合劳务（雇佣）合同法律关系成立要件，故据此及法院查明的事实情况，能够认定双方之间存在劳务（雇佣）关系。李胜柏在从事踢打墙面工作时，林达劳务公司并未提供任何眼睛防护措施，致使李胜柏在从事劳务过程中受伤，林达劳务公司对此存在过错，而且根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当赔偿责任”之规定，林达劳务公司作为雇主，应该对李胜柏损伤承担无过错责任。李胜柏要求林达劳务分公司承担赔
摘要
贵州林达劳务有限公司等与李胜柏提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京01民终3404号上诉人（原审被告）：贵州林达劳务有限公司，住所地贵州省贵阳市云岩区黔灵东路石油大厦1栋1单元18层2号。法定代表人：杨武林，总经理。委托诉讼代理人：黄圣兰，女，该公司员工。被上诉人（原审原告）：李胜柏，男，1958年3月5日出生，住四川省江油市。委托诉讼代理人：张鹏，宁夏宁和律师事务所律师。原审被告：贵州林达劳务有限公司北京分……