劳动争议 （2017）粤03民终969号

本案杨灵芝于2015年10月27日起已年满50周岁，已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，杨灵芝与盈利骏公司的劳动合同关系自2015年10月27日起终止，之后双方之间形成的应属劳务关系。根据《广东省工伤保险条例》第六十五条的规定，劳动者达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的，不适用本条例。前款规定的劳动者受聘到用人单位工作期间，因工作原因受到人身伤害的，可以要求用人单位参照本条例规定的工伤保险待遇支付有关费用。双方对损害赔偿存在争议的，可以依法通过民事诉讼方式解决。本案杨灵芝已达法定退休年龄，双方的关系不受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《广东省工伤保险条例》等相关劳动法律法规的调整，杨灵芝可通过民事侵权赔偿诉讼等途径来解决有关赔偿问题。原审法院对此处理妥当，本院予以维持。综上，上诉人杨灵芝的上诉请求不成立，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人杨灵芝承担

本案杨灵芝于2015年10月27日起已年满50周岁，已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，杨灵芝与盈利骏公司的劳动合同关系自2015年10月27日起终止，之后双方之间形成的应属劳务关系。根据《广东省工伤保险条例》第六十五条的规定，劳动者达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的，不适用本条例。前款规定的劳动者受聘到用人单位工作期间，因工作原因受到人身伤害的，可以要求用人单位参照本条例规定的工伤保险待遇支付有关费用。双方对损害赔偿存在争议的，可以依法通过民事诉讼方式解决。本案杨灵芝已达法定退休年龄，双方的关系不受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终969号上诉人（原审原告）杨灵芝。委托代理人汤俊杰，广东国晖律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市盈利骏酒店制品有限公司。委托代理人罗美卿，广东海翰律师事务所律师。委托代理人廖立人，广东海翰律师事务所律师。上诉人杨灵芝因与被上诉人深圳市盈利骏酒店制品有限公司（以下简称盈利骏公司）劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院（2……